Infirmier (H/F) mas

Domino RH; Loos; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins médicaux recherche un infirmier pour rejoindre une équipe engagée en Hauts-de-France. Vous serez chargé de fournir des soins infirmiers aux résidents en situation de handicap. Le candidat idéal a un diplôme d'État d'infirmier et doit être empathique et motivé. L'entreprise offre une rémunération attractive et des primes de fin de mission.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Suivi individuel personnalisé

Formation et évolution

Qualifications

• Diplôme d'État invalide et inscription à l'Ordre.
• Expérience dans le médico-social appréciée.
• Débutants motivés bienvenus.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en situation de handicap.
• Participer à l'évaluation et au suivi des besoins médicaux.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Motivation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier au coeur du médico-sociale, au sein de structure et équipe engagée, bienveillante à taille humaine ? Rejoignez nous !

Vos missions

• Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en situation de handicap ou dépendants
• Participer à l'évaluation et au suivi des besoins médicaux et paramédicaux
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, psychologues…)
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents

Votre profil

• Diplôme d'Etat d'infirmier en poche
• Empathie, esprit d'équipe envie de vous investir
• Expérience dans le médico-social ? Top !
• Débutant motivé ? Bienvenue !

Ce qu’on vous offre chez Domino Care

• Rémunération selon expérience ou convention collective
• Primes de fin de mission (IFM/ICP)
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule…)
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
• Un système de parrainage attractif
• Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement
• Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous