INFIRMIER H/F (H/F)

EHPAD DE LA FONTAINE; Blanzat; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un(e) infirmier(e) pour offrir des soins préventifs, curatifs, et palliatifs dans un environnement médicalisé. Le rôle implique la coordination des soins, l'éducation à la santé des résidents et le suivi administratif. Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Travail en équipe et autonomie sont essentiels. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire à définir selon l'expérience.

Prestations

Prime Ségur

RIFSEEP

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.

Responsabilités

• Prodiguer des soins de nature préventive et curative.
• Assurer la coordination et la continuité des soins.
• Informer et conseiller le résident et son entourage.

Connaissances

Esprit d'ouverture

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Écoute

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) garantit la qualité et la bonne mise en œuvre des soins dans la prise en charge des résidents, il/elle assure les transmissions, la tenue des dossiers médicaux et le suivi des prestations auprès des familles.

Missions :

• Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité : - Réaliser les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, - Apporter une assistance technique à la réalisation de soins spécifiques.
• Prodiguer les soins de confort et de bien-être : - Planifier et réaliser les activités de soins de base, - Conduire et adapter les soins relationnels.
• Observer et recueillir des données : - Observer et évaluer l'état de santé du résident, - Observer le comportement relationnel, social du résident et de son environnement, - Recueillir les données administratives du résident.
• Assurer la surveillance de l'état de santé : - Surveiller les fonctions vitales, - Surveiller les résidents ayant bénéficié de soins, d'examens, - Surveiller les résidents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes ou pour autrui et en situations spécifiques (démence, déambulation, deuil, fin de vie).
• Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins : - Participer à la définition du projet de vie et élaborer le plan de soin individualisé du résident, - Évaluer la charge de travail, organiser et répartir les activités, - Coordonner et suivre les demandes d'examens, de soins ou prestations nécessaires en dehors de l'établissement, - Renseigner et actualiser le dossier de soins, - Coordonner, suivre et tracer les activités visant à la qualité et à la sécurité de la prise en charge du résident, - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge, - Se positionner en tant que garant de la bientraitance et de l'éthique professionnelle.
• Informer et conseiller le résident et son entourage : - Accueillir et écouter le résident et son entourage, - Informer le résident sur les droits de la personne âgée dépendante, l'organisation et les modalités pratiques de son séjour, - Informer sur les soins techniques, médicaux, les examens, les interventions, les thérapies et l'organisation des soins, - Mettre en œuvre une démarche d'accompagnement et de soutien du résident et de son entourage.
• Contrôler et gérer les produits et matériels : - Préparer et remettre en état le matériel et les locaux, - Réaliser et contrôler les phases de prédésinfection, contrôler la stérilité des matériels, - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les protocoles d'hygiène, - Commander et contrôler la fiabilité des matériels et des produits, gérer les stocks.
• Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires : - Participer à l'élaboration des protocoles d'accueil et d'encadrement, - Former et accompagner, - Contrôler le niveau de connaissance et évaluer les acquis professionnels, - Conseiller et informer les membres de l'équipe de soin et les équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché : Diplôme d'État D'Infirmier exigé - Débutant accepté.

COMPETENCES GENERALES :

• Esprit d'ouverture
• Implication dans le travail
• Assiduité, ponctualité
• Disponibilité
• Respect de la hiérarchie
• Discrétion professionnelle
• Discernement
• Écoute
• Respect
• Prévenance
• Tolérance
• Discrétion
• Lucidité
• Calme
• Réactivité
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Organisation

Rémunération indicative : TBI - CTI (prime Ségur) - RIFSEEP (IFSE et CIA). Salaire à définir en fonction de l'expérience.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Primes
• selon grille FPT

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- diplôme d'Etat obligatoire. Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un protocole de soin Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensable
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Identifier les signes cliniques d'urgence Cette compétence est indispensable
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur Cette compétence est indispensable
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic infirmier Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Maison de retraite - EHPAD avec population âgée dépendante. M. Valery BUISSON

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