Infirmier H/F_CDI

l’Association Les Bruyères; Voulx; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins pour personnes âgées à Voulx recherche un(e) infirmier(-e) en CDI. Vous serez responsable du bien-être des résidents en maintenant leur autonomie et en effectuant des prises en charge médicales. L'aptitude au travail en équipe et un intérêt pour le soin des personnes âgées sont essentiels. Le poste est basé à Voulx, avec des horaires adaptés aux besoins des résidents, et offre une rémunération compétitive.

Prestations

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Reprise d’ancienneté à 100%

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’Infirmier, avec aptitudes à travailler en équipe.
• Capacité à écouter et de bonnes initiatives pour le confort des résidents.
• Disponibilité et sens du discernement.

Responsabilités

• Maintenir l’autonomie des personnes âgées avec les soins nécessaires.
• Recueillir les données cliniques et les besoins des résidents.
• Prévenir et gérer les situations de crise selon les pratiques médicales.
• Effectuer la prise en charge médicale et distribution des médicaments.
• Être référent(e) des Projets Personnalisés durant le séjour.
• Développer une relation de confiance avec les résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Écoute

Intérêt pour les personnes âgées

Formation

Diplôme d'Infirmier

Description du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI pour un établissement situé à VOULX (77).

Nichée au cœur d’un petit village de Sud-est de la Seine et Marne, à 15 minutes de Montereau‑Fault‑Yonne et à seulement 95 km de Paris, la Résidence La Bruyère de Voulx a une capacité d’accueil de 64 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d’un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :

• Maintenir l’autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
• Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques.
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour.
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien‑être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l’équipe pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Voulx (77)
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Agent de Maîtrise
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week‑end sur trois travaillés ; 1 semaine sur 3 en horaires 7h du lundi au vendredi.
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) annuelle de 34 731€ brut
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective