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Un laboratoire médical à Saint Jean de Galaure recherche un Infirmier (H/F) en CDD à temps plein pour des remplacements. Vous serez en charge des prélèvements biologiques, du secrétariat médical et de l'accueil des patients. Le candidat idéal a un Diplôme d'État d'Infirmier et appréciera le travail en équipe. L'entreprise offre divers avantages, y compris une journée de solidarité, une épargne salariale, et d'autres bénéfices liés à la mobilité. Une formation sera fournie à l'arrivée.
Au sein du Groupe EUROFINS (6,51 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, plus de 940 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 61 000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division « Clinical Diagnostics » contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.
Eurofins LABAZUR RHONE ALPES est un réseau de laboratoires de biologie médicale disposant de plateaux techniques spécialisés présent en Savoie, Haute‑Savoie, Isère.
Nos laboratoires de proximité, nos plateaux techniques et nos plateformes de biologie spécialisée œuvrent ainsi au service de la santé publique en s'attachant à renforcer la qualité et l'efficience de la biologie médicale et en permettant à l'ensemble de nos partenaires d'accéder à une biologie de pointe. Notre structure est accréditée à 100 % depuis 2017.
Eurofins LABAZUR RHONE ALPES est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Au sein de notre laboratoire de Saint Jean de Maurienne, nous recrutons un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement.
Une expérience en laboratoire est un +.
Une formation sera assurée à votre arrivée.
La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec idéalement l'AFGSU 2 en cours de validité.
Notre entreprise est engagée dans une politique favorisant l'insertion des travailleurs en situation de handicap. Une adaptation du poste selon les profils sera toujours étudiée.