Infirmier F/H (NL. 25.102) (H/F)

APEI Centre-Manche; Coutances; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association familiale recherche un infirmier (H/F) pour assurer le suivi médical dans divers établissements. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d’État d’infirmier et avoir des compétences en santé au travail. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Rejoignez une équipe dynamique avec des possibilités de formation continue.

Prestations

Formations tout au long de la carrière

Évolutions professionnelles

Équipe sympathique

Qualifications

• Diplôme d'État d’infirmier (niveau 6) requis.
• Expérience débutante acceptée.
• Permis B requis pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Suivre les dossiers médicaux des personnes accueillies.
• Participer à l'adaptation des postes de travail.
• Évaluer les besoins et assurer la coordination avec d'autres professionnels.
• Gérer la mise à jour des données médicales.

Connaissances

Connaissances théoriques dans le domaine de la santé au travail

Maîtrise des techniques d’entretien / d’écoute active

Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Sens de l’écoute

Disponibilité

Adaptabilité

Pragmatisme

Curiosité et ouverture d’esprit

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

Offre n°199CDMV – Infirmier F/H (NL. 25.102) (H/F)

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre‑Manche est une association familiale dédiée à l’éducation et à l’insertion des personnes en déficience. Nous œuvrons pour l’accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Notre structure familiale gère 17 établissements et services, compte 425 salariés et accueille environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

Finalité du poste

Sous l’autorité de la Directrice du pôle, vous assurerez une veille sanitaire permettant de préserver et de maintenir la santé physique et au travail des personnes accompagnées en ESAT.

Vos missions

• Assurer le suivi des dossiers médicaux des personnes accueillies en lien avec la médecine du travail.
• Partager les besoins en santé au travail et participer à l’adaptation des postes de travail des personnes en situation de handicap.
• Évaluer les besoins, conseiller, orienter et assurer une coordination si nécessaire, y compris dans le cadre d’un travail partenarial avec des psychologues ou des médecins libéraux.
• Gérer la mise à jour des données médicales, des protocoles et des produits.
• Mettre en permanence à disposition de l’équipe encadrante l’information minimale nécessaire à la prise en charge sécurisée des usagers (fiche médicale d’urgence, restriction d’aptitude).
• Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon vos compétences et les besoins du service.

Compétences attendues

• Titulaire du diplôme d’État d’infirmier (niveau 6).
• Connaissances théoriques dans le domaine de la santé au travail.
• Maîtrise des techniques d’entretien / d’écoute active.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’écoute, disponibilité, adaptabilité, pragmatisme, curiosité et ouverture d’esprit.
• Vous devrez vous déplacer régulièrement et sur de longues distances.

Avantages

Formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe !

Détails du poste

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 0,5 ETP (0,3 ETP à Coutances, 0,2 ETP à Carentan)
• Horaire : Selon planning
• Statut : Non cadre
• Rémunération : Grille infirmier – CCNT 66
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

L'APEI Centre‑Manche gère aujourd’hui 17 établissements et services, avec 425 salariés. Elle accueille environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.