Infirmier spécialisé

l’Association Les Bruyères; Tinchebray-Bocage; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en Normandie recherche un(e) infirmier(e) en CDI pour travailler dans un environnement accueillant. Vous serez responsable de maintenir l'autonomie des résidents et d'assurer leurs soins quotidiens. Un diplôme d'infirmier est requis, ainsi que la capacité à travailler en équipe. Ce poste comprend une rémunération fixe, une prime annuelle et des congés additionnels pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.

Prestations

Prime annuelle

Indemnité dimanche

COHD pour congés supplémentaires

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’Infirmier.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et des priorités.

Responsabilités

• Maintenir l’autonomie des personnes âgées.
• Recueillir des données cliniques.
• Prévenir et gérer les situations de crise.
• Effectuer la prise en charge médicale.

Description du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY dans l’Orne.
Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au cœur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L’Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d’accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :

• Maintenir l’autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
• Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l’équipe pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein ;
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste basé à TINCHEBRAY dans l’Orne ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Agent de Maîtrise ;
• Organisation de travail sur une amplitude de 7h et 12 h (11h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ;
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 € brut sur 12 mois ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
• Indemnité dimanche de 7,00 €/heure travaillée.

Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une 6è semaine de congés dans l’année. Un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso !