Infirmier/ère (H/F)

GIP MAISON DEP. PERSONNES HANDICAPEES 87; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Limoges recherche un(e) infirmier(ère) pour évaluer les besoins des personnes handicapées. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, en assurant des entretiens infirmiers et en contribuant à l'évaluation des droits et prestations. Le poste est en CDD de 3 mois, avec une durée de travail de 39 heures par semaine, et des avantages tels que RTT et formation interne.

Prestations

RTT

Pas de travail le week-end

Formation interne assurée

Qualifications

• Expérience en pédiatrie et puériculture appréciée.
• Expérience en structure médico-sociale souhaitable.

Responsabilités

• Participer à l'évaluation globale des capacités des personnes handicapées.
• Assurer des entretiens infirmiers conformément aux protocoles établis.
• Contribuer à l'évaluation des critères d'éligibilité des droits et prestations.

Connaissances

Connaissance des problématiques de santé publique

Utilisation des outils de l'évaluation MDPH

Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités relationnelles

Rigueur et autonomie

Formation

Bac+3, Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

La MDPH est un guichet unique permettant l'accès aux droits et prestations prévues pour les personnes handicapées à toutes les étapes de la vie. Elle accueille, informe et conseille les personnes handicapées et leur famille mais aussi la MDPH évalue leurs besoins pour qu'elles puissent faire reconnaître leurs droits. Sous l'autorité du Coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier/ère a pour principale mission d'apporter son regard et son expertise à l'évaluation médicosociale des besoins et des droits des personnes en situation de handicap.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire, ses fonctions s'inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, l'infirmier/ère apporte notamment ses compétences techniques en tant que professionnel de santé et ce en relation étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe de la MDPH et sa dominante « enfant ». Son travail d'évaluation est supervisé par le médecin coordonnateur qui veille à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques.

Vous exercerez au sein de la MDPH de Haute-Vienne située à Limoges.

Responsabilités

• Participe à l'évaluation globale sur dossiers des capacités, retentissements et besoins des personnes en situation de handicap dans le respect de leur projet de vie
• Assure des entretiens infirmiers dans le cadre de protocoles établis, de façon à mieux évaluer les situations, les attentes des personnes et recueillir des éléments d'évaluation complémentaires afin d'éclairer l'étude des dossiers par l'EP
• Contribue à l'évaluation des critères d'éligibilité des droits et prestations
• Participe à l'évaluation des situations en équipe pluridisciplinaire, à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation (PPC)
• Assure les liaisons avec les partenaires et les professionnels du secteur médico-social. Il contribue au développement du travail en réseau
• S'implique dans la vie de l'équipe pluridisciplinaire à l'occasion de réunions, groupes de travail
• Participe à d'éventuelles réunions de travail avec nos partenaires extérieurs au titre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH
• Participe à l'information et à la formation des autres personnels de la MDPH dans le cadre du travail pluridisciplinaire
• Contribue au recueil de données dans le système d'information notamment par l'outil de soutien à l'évaluation, le codage des pathologies et des déficiences
• En cas de besoin, rapporte devant la CDAPH les travaux de l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

• Savoir-faire
  • Connaissance des problématiques de santé publique et du champ du handicap appréciée
  • Utilisation des outils de l'évaluation de la MDPH (GEVA, guide barème) et outils informatiques
  • Capacité à réaliser des évaluations fonctionnelles multidimensionnelles
• Savoir-être
  • Qualités relationnelles et sens de l'initiative
  • Capacité d'analyse, de synthèse et aptitudes rédactionnelles
  • Capacités d'argumentation et de justification des préconisations
  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome dans les tâches, appréciation du travail en équipe, adaptabilité
  • Discrétion et respect du secret professionnel
• Formation
  • Expérience en pédiatrie, puériculture fortement appréciée
  • Expérience en structure médico-sociale souhaitable

Avantages du poste

• RTT
• Pas de travail le week-end
• Formation interne assurée

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 3 mois
• Durée du travail : 39h/semaine
• Temps de travail : journée
• Salaire : Selon profil

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier - formation indispensable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier - formation indispensable

Compétences

• Respecter la confidentialité des informations
• Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

20 à 49 salariés