Offre n° 196HQVB - Infirmier En Protection de l'Enfance (H/F)
Actualisé le 22 septembre 2025
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Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire.
Missions en lien avec les soins infirmiers
- Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : réaliser l'entretien infirmier d'accueil, organiser le parcours de santé (examens médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes: parents, ASE, équipe pluridisciplinaire), accompagner les enfants aux consultations, assurer la veille autour de situations pathologiques ou d'évaluation à la santé dans le quotidien.
Missions en lien avec les soins quotidiens
- S'assurer du respect des protocoles santé.
- Évaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme (signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation).
- Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance).
- Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé.
- Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil.
- Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance.
Missions transverses
- Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux, etc.).
- Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales).
- Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis.
Savoir être
- Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie.
- Capacité d'organisation, de rigueur et de gestion du temps.
- Compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'initiative et de créativité.
- Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contrôler et enrichir sa pratique.
Savoir-faire
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe.
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux.
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Renseigner des documents médico-administratifs.
- Connaissances liées à la psychologie de l'enfant, au développement de l'enfant, et techniques de communication.
- Techniques de gestion du stress, HACCP, règles d'hygiène et d asepsie.
- Contribuer à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers.
Profil recherché
- Connaissance du cadre réglementaire.
- Connaissance des techniques d'entretiens: relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
- Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle.
- Sens des responsabilités, sens de la négociation et du dialogue, diplomatie.
- Compétences pédagogiques, pondération et discernement.
- Capacité à identifier les situations d'urgences ou de crise et à y faire face par actions adaptées.
- Respect du secret médical.
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers.
- Véhicule léger et permis indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire. Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT. Ou en postulant à cette offre. Mme GPA Service RH
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