Infirmier en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MENDE; Châteauneuf-de-Randon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour intégrer son EHPAD à Châteauneuf-de-Randon. Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir la santé des habitants. Le poste est en CDI à temps plein (35H/semaine) et les débutants sont acceptés. Vous serez impliqué(e) dans l'évaluation des résidents, la coordination des soins et la gestion de leur dossier médical. Une formation de Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers est indispensable.

Qualifications

• Formation Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers est indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs aux personnes âgées.
• Évaluer la dépendance et l'autonomie des résidents.
• Coordonner et organiser les activités et les soins.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Vous intégrez l'Ehpad de Châteauneuf de Randon en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e). Poste en jour (11h30/jour) 2 secteurs : 1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer. Total de 45 lits.

Responsabilités

• Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage.
• Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident.
• Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.
• Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien‑être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident.
• Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage.
• Coordination et organisation des activités et des soins.
• Respect de la confidentialité des informations.
• Surveillance de l'état de santé de la personne âgée.
• Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD).
• Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage.
• Organisation et coordination le devenir de la personne âgée.
• Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire.
• Assistance technique pour la réalisation des soins.
• Gestion des stocks, des matériels et des produits.
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires.
• Implication dans les projets institutionnels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Grille Fonction Publique Hospitalière

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières