Infirmier(e) en milieu scolaire - Pont de Veyle (H/F)

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES; Pont-de-Veyle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Pont de Veyle recherche un(e) infirmier(e) pour conseiller sur des questions de santé et sécurité dans les écoles locales. Le poste est un CDD de 2 mois, avec un temps partiel de 17 heures et 30 minutes par semaine, offrant un salaire brut mensuel de 1193 euros. Les candidats doivent être diplômés d'état d'infirmier et être inscrits à l'ordre infirmier.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Inscription à l'ordre infirmier indispensable.
• Diplôme d'État d'Infirmier indispensable.

Responsabilités

• Accueillir tout élève sollicitant de l'aide.
• Assurer un suivi infirmier des étudiants.
• Développer une dynamique d'éducation à la santé.

Connaissances

AFGSU ou PSC1

Autonomie dans le poste

Communication avec les personnes ressources

Concevoir et mettre en place les actions de prévention

Connaissances des outils informatiques

Conseiller, accompagner une personne

Gestion organisationnelle

Sens relationnel

Détecter des situations à risques

Respecter la confidentialité des informations

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Inscription à l'ordre infirmier

Description du poste

Offre n° 197TKJD Infirmier(e) en milieu scolaire - Pont de Veyle (H/F)

La place du poste est le suivant : Conseiller du chef d'établissement et des directeur-trice d'école en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé et de sécurité. Référent santé, il-elle assure ses missions conformément à la circulaire du 10/11/2015 relative aux missions des infirmières de l'éducation nationale. L'infirmier(e) dans le cadre de ses missions accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Sous l'autorité du chef d'établissement, vous exercez en horaire de journée au sein des écoles de secteur de rattachement.

Dans cet objectif, l'infirmier(e) : écoute et accompagne les élèves (santé - bien être) ; organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; organise et réalise le dépistage infirmiers des 12 ans et le suivi infirmier des élèves du primaire au lycée; développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école ; participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire ; favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; contribue à la protection de l'enfance et à la veille sanitaire ; participe aux différentes instances de l'EPLE ou de l'école primaire.

Informations sur le métier : https://www.ac-lyon.fr/qu-un-metier-temoignages-de-nos-personnels-126743

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 2 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 1193.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D''ETAT D''INFIRMIER Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire - Inscription à l'ordre infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• AFGSU ou PSC1 Cette compétence est indispensable
• Autonomie dans le poste Cette compétence est indispensable
• Communication avec les personnes ressources Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Cette compétence est indispensable
• Connaissances des outils informatiques souhaitées Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Gestion organisationnelle Cette compétence est indispensable
• Sens relationnel Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Respecter la confidentialité des informations
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

Tout au long de l'année scolaire, l'académie de Lyon recrute : enseignants, assistants d'éducation, administratifs, assistant de laboratoire, ... Rectorat de Lyon départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Processus de recrutement sur le site Rejoindre l'Éducation nationale (enseignants du 2d degré, conseillers d'éducation, psychologues de l'Éducation nationale, Administratifs, personnels techniques). Recrutement spécifique des Personnels de santé.