Infirmier de terrain pour EAJ (H/F)

MAIRIE de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Infirmier de terrain pour ses établissements d'accueil jeunes enfants. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'infirmier ou de puériculture et posséder de bonnes connaissances en développement de l'enfant. Le contrat est un CDD de 3 mois avec un temps de travail de 38H10/semaine. Déplacements: jamais.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'infirmier ou de puériculture.
• Bonnes connaissances sur le développement psychomoteur et la pédagogie du jeune enfant.
• Qualités relationnelles et sens du contact.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
• Favoriser le développement de l'enfant et son éveil en lien avec la famille.
• Accompagner les enfants dans tous les moments du quotidien.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Bac+3 en Infirmier

Bac+3 en Puériculture

Description du poste

Offre n° 193YHRM

Infirmier de terrain pour EAJ (H/F)

Plusieurs postes à pourvoir. La Mairie de Toulouse recherche pour ses Etablissements Accueil Jeunes enfants (EAJE) des infirmiers-ères de terrain. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d\'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Sous l'autorité de la directrice du Multi-accueil, vous participez à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre. Vous favorisez le développement de l'enfant, son éveil et son épanouissement toujours en lien avec la famille. Vous participez également à l'accompagnement des enfants dans tous les moments du quotidien. Ainsi, vous mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les actions qui en découlent. Enfin, vous êtes une personne ressource pour l'équipe et soutenez les valeurs de la direction Petite Enfance. Titulaire du diplôme d'infirmier ou de puériculture. Vous possédez de bonnes connaissances sur le développement psychomoteur et la pédagogie du jeune enfant et vous tenez informé des évolutions dans ce domaine. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, des capacités d'écoute et de dialogue. Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponible et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie. Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 38H10/semaine Travail en journée

Salaire

• salaire : grille indiciaire FPT

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale