Infirmier de crèche (H/F)

LES AMITIES SOCIALES; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative à Rennes recherche un.e infirmier.ère pour un poste à temps partiel. Vous serez en charge d'accompagner les enfants au quotidien tout en assurant leur suivi médical et leur bien-être. Une bonne maîtrise des protocoles d'hygiène et une sensibilité pour le développement des jeunes enfants sont nécessaires. Ce poste convient même à un débutant, avec des horaires de travail sur planning en journée et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres déjeuners

Subventions vacances

Chèques culture

Chèques cadhoc

Forfait mobilité durable

Prise en charge de 50% de l'abonnement en transport

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès du jeune enfant (crèche, pédiatrie, PMI, etc.)
• Intérêt pour l'éducation populaire et motivation à participer à l'ouverture de la crèche.

Responsabilités

• Accompagner les enfants au quotidien sur le terrain.
• Assurer le suivi médical et le bien‑être des enfants.
• Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'hygiène et de soins.

Connaissances

Maîtrise des protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité

Capacité d'accueil et d'écoute

Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective

Rigueur et autonomie

Sens de l'écoute et de l'observation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier.ère - niveau 6

Bac+3 ou équivalents

Description du poste

Temps partiel - 17H5/semaine

Travail en journée

Description du Poste

L'infirmier.ère assure une fonction paramédicale au sein de notre crèche associative « Poupig ».

Description des missions

• Accompagner les enfants au quotidien sur le terrain, aux côtés de l'équipe éducative, dans les temps de soins, de repas, de jeux et de repos,
• Assurer le suivi médical, du bien‑être et du développement des enfants,
• Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'hygiène, de soins et de prévention,
• Conseiller et soutenir l'équipe sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé,
• Être un interlocuteur de confiance pour les familles et un relais auprès des partenaires médicaux (PMI, médecin référent.),
• Participer activement au projet éducatif et de santé de la crèche.

Compétences requises

• Maîtrise des protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité en collectivité,
• Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet de santé de l'établissement en lien avec la responsable de la crèche,
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physiologique du jeune enfant (0-3 ans),
• Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
• Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
• Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
• Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
• Créativité, dynamisme et adaptabilité.

Expérience et diplôme

• Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.ère - niveau 6,
• Expérience souhaitée auprès du jeune enfant (crèche, pédiatrie, PMI, etc),
• Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
• Motivation à participer à l'ouverture de la crèche.

Salaire indicatif et conditions de travail

• Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
• CDI temps partiel 50%
• Travail sur planning roulant en journée (ouverture 8h et fermeture 18h30)
• Prime de 13ème mois
• Titres déjeuners
• Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
• 28 congés payés
• 2 jours d'absence appelés ponts
• 1 jour d'absence appelé férié

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Exigé

L'entreprise

• De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif
• De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
• D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
• D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+3 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)