Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

EHPAD DE LA BOEME; Mouthiers-sur-Boëme; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un Infirmier coordinateur pour encadrer des équipes soignantes et garantir la qualité des soins. Le poste, à temps complet, débute le 01/03/2026. Les responsabilités incluent la coordination des soins et la gestion des plannings. Une expérience d'un an est requise ainsi qu'un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers. La rémunération se situe entre 2200 € et 2500 €, selon le profil.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Qualification en soins infirmiers requise.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner le travail des équipes soignantes.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Collaborer avec les médecins et intervenants extérieurs.
• Participer à la gestion de l'établissement.
• Assurer la formation et l'accompagnement des professionnels.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Leadership

Formation

Bac+3 ou Bac+4 (IDEC)

Description du poste

Offre n° 201XQJH

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

Actualisé le 29 décembre 2025

Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Encadrement des équipes soignantes – organiser, coordonner et animer le travail des équipes (soignantes, techniques et logistique). Réaliser les plannings, assurer la continuité des soins et gérer les remplacements en lien avec la Direction. Gérer les congés annuels et le temps de travail des agents. Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels.
• Qualité et sécurité des soins – garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles de soins. Veiller au respect des droits des résidents et à la bientraitance. Collaborer avec les familles et participer aux CVS et à l’élaboration des PVI.
• Coordination des parcours de soins – collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les intervenants extérieurs. Organiser les transmissions ciblées et assurer la bonne circulation de l'information.
• Participation à la gestion de l'établissement – participer au projet d'établissement et aux réunions de pilotage. Contribuer à la préparation et au suivi de l'évaluation HAS. Contribuer, participer et collaborer avec les autorités de contrôle (GMP, PATHOS). Être force de propositions dans l'amélioration des pratiques.
• Formation et accompagnement des professionnels – identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation. Accompagner les équipes au quotidien dans leur montée en compétences. Réaliser les entretiens annuels en collaboration avec la Direction. Accueillir et suivre les stagiaires (IDE, AS).

Poste au 01/03/2026 à temps complet

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Durée du travail : 37h30/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte

Salaire

• Rémunération entre 2200 € et 2500 € selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IDEC

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées