Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H / F

Résidence Paul Claudel; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Mérignac recherche un infirmier coordinateur pour compléter son équipe. Vous serez responsable de la coordination des soins et de la collaboration avec divers professionnels de santé. Un CDI est proposé avec une rémunération à partir de 2700 € brut, ainsi que plusieurs avantages. Rejoignez un environnement sain et bienveillant orienté vers le bien-être des résidents.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime d’assiduité

Chèques cadeaux

Qualifications

• Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et être inscrit(e) à l'Ordre.
• Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les soins dispensés aux résidents.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer un suivi médical adapté aux besoins des résidents.

Connaissances

Gestion des soins

Travail d'équipe

Communication

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Overview

Rejoignez la Résidence Paul Claudel à Mérignac en tant qu IDEC H / F !

Vous recherchez un environnement de travail sain et bienveillant, où chaque décision est orientée vers le bien-être des résidents ? La résidence Paul Claudel, située à Mérignac, quartier Arlac, accueille 58 personnes âgées semi-valides et dépendantes, et nous recherchons activement un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour compléter notre équipe de soins.

Équipe et environnement

Notre résidence c'est :

Un véritable pôle de soins composé d’un MEDCO, d’une psychologue, et d'infirmier(e)s (IDE).

De plus, interviennent sur cette équipe :

• Spécialiste en activité physique adaptée
• Ergothérapeute (2 fois par mois)
• Orthophoniste (bilante les troubles de la déglutition)
• Equipe mobile de radiologie
• Dentistes
• Kinésithérapeutes
• Audioprothésiste
• Opticien
• Esthéticienne
• Coiffeuse

Du matériel adapté pour garantir une prise en charge optimale des résidents et un confort de travail pour nos équipes.

Ce que nous offrons

• Un CDI à pourvoir immédiatement
• Rémunération à partir de 2700 € brut (hors Ségur 1-2 inclus)
• Reprise d'ancienneté sur justificatifs
• Mutuelle d'entreprise
• Prime d’assiduité
• Chèques cadeaux