Infirmier Coordinateur - EHPAD La Roselière (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Blois; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé situé à Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour ses EHPAD. Vous aurez la responsabilité de gérer les projets de soins, de suivre l'évolution des résidents et de travailler en collaboration avec l'équipe soignante. Le diplôme d'État et une expérience en gériatrie sont exigés. Ce poste offre des horaires réguliers et de nombreux avantages tels que des formations continues et des services pour le personnel.

Prestations

Formations continues

Restaurant du personnel

Crèche

Congés dès la prise de poste

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier est exigé.
• 3 ans d'expérience minimum en gériatrie sont exigés.
• Formation à la communication non violente est souhaitée.

Responsabilités

• Gérer le projet de soins en concertation avec le médecin Coordinateur.
• Maintenir un lien étroit avec les résidents et leur entourage.
• Évaluer l'évolution des pathologies et surveiller les états de santé.

Connaissances

Connaissance des innovations méthodologiques

Prise en charge globale des résidents

Organisation et gestion d'équipe

Suivi pédagogique des étudiants

Adaptation de la communication

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

DU d'infirmière référente et coordinatrice d'EHPAD

DU en gérontologie

Description du poste

Infirmier Coordinateur - EHPAD La Roselière (H/F)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 et places, situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher, il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation). Ce premier employeur du département compte près de 2 700 professionnels engagés dans la prise en charge de nombreuses pathologies.

Le poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour ses EHPAD. Le poste est ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement), à pourvoir dès que possible.

• Connaissance approfondie des innovations méthodologiques et techniques pour mener à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident.
• Maintien d'un lien étroit avec l'entourage immédiat des résidents, à l'écoute de leur épuisement face aux problèmes de dépendance physique et psychique ainsi qu'au traumatisme de la vie en institution.
• Capacité à gérer la prise en charge globale, évaluer l'évolution de la pathologie et surveiller l'état de santé en collaboration avec les médecins traitants et l'équipe soignante.
• Organisation du travail de chaque membre de l'équipe pour élaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie.
• Accompagnement des projets individuels de formation des professionnels, selon les missions du service et la Direction Responsable du Projet d'Etablissement.
• Suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants/apprenants (aides-soignants, infirmiers) et approfondissement des connaissances spécifiques aux psychopathologies.
• Identification et détection des manifestations comportementales liées aux différentes démences, adaptation des démarches spécifiques de prise en soin et de communication verbale et non verbale.
• Connaissance de la politique de lutte contre les "mauvais traitements" (éthique et bientraitance).

Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05 sur une base de 37h55 hebdomadaire (27 CA + 17 RTT). Tenue professionnelle (tunique + pantalon).

Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et cafétéria, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

Le profil

• Diplôme d'État d'Infirmier – EXIGE
• Expérience de 3 ans minimum en gériatrie – EXIGE
• DU d'infirmière référente et coordinatrice d'EHPAD et deAD (ou projet de se former) – EXIGE
• DU en gérontologie – SOUHAITE
• Formation à la communication non violente – SOUHAITE

Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.