Infirmier/ Auxiliaire de puériculture/EJE (H/F)

SANTOLINE; Saint-Orens-de-Gameville; Sur place; EUR 22 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche réputée à Saint-Orens-de-Gameville recherche un professionnel diplômé pour accompagner le bien-être des enfants. Le poste implique des responsabilités de soins, d'accompagnement éducatif et d'animation d'équipe. Une formation en soins infantiles est indispensable, et les débutants sont les bienvenus. La rémunération varie de 22 000 à 35 000 Euros par an, incluant des primes et avantages divers.

Prestations

Congés supplémentaires

Primes spécifiques

Mutuelle de qualité

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le bien-être des enfants.
• Garantir les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux.
• Sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier/eJE ou auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198TXGT - Infirmier/ Auxiliaire de puériculture/EJE (H/F)

Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une crèche et une équipe passionnée au sein d'un groupe reconnu et apprécié.

En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants, veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.

Rémunération et conditions

Rémunération dynamique selon expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, horaires du lundi au vendredi compatibles avec la vie personnelle, primes spécifiques (recrutement, attractivité), congés supplémentaires dès 4 mois de présence, 10 jours de congés supplémentaires pour les directrices, mutuelle de qualité (couverture 93%), politique de mobilité, accompagnements à la parentalité et à l'assistance sociale, familiale, administrative et juridique, rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, formation reconnue à distance ou en présentiel.

Salaire:

• Salaire brut annuel: 22 000 Euros à 35 000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier/eJE ou auxiliaire de puériculture. Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Groupe La Maison Bleue, 6 à 9 salariés

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