Infirmier

Association CASP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Paris recrute un infirmier pour évaluer, diagnostiquer et suivre des femmes enceintes et leurs enfants dans un environnement collectif. L'infirmier travaillera avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir l'accès aux soins et l'autonomie des résidentes. Le profil recherché inclut un diplôme d'infirmier et une expérience pertinente. La rémunération commence à 26K et divers avantages sont offerts, tels que des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

9 CP exceptionnels

Parcours professionnalisant

Mutuelle à 93%

Titres restaurant

Prime mobilité durable

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier (DE) nécessaire.
• 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée.
• Expérience en structure collective est un atout.

Responsabilités

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic.
• Rencontre et suivi médical des personnes hébergées.
• Animation d’un réseau partenarial et d’atelier de prévention.
• Suivi administratif des activités médicales.

Connaissances

Organisation du travail

Connaissance de la protection de l’enfance

Capacité d'adaptation

Médiation

Pack Office

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier (DE)

Description du poste

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salariés.

• Les combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.

La Direction Paris Insertion s'adresse aux personnes isolées, sans domicile fixe, ou aux familles, notamment migrantes ou monoparentales, avec un CHRS dédié aux personnes sous main de justice. Elle œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en précarité, en mettant en place des actions concrètes comme l'accès aux droits, l'aide à l'emploi et l'hébergement. Elle soutient les personnes isolées ou en rupture sociale, avec un accompagnement adapté aux problématiques de santé et d'addiction. La Direction gère également des Résidences Sociales, des appartements privatifs, et le programme "Louez Solidaire" pour faciliter l'accès à un logement stable. Son objectif est d'assurer une réinsertion durable et de favoriser l'autonomie des personnes en difficulté.

Mission

Le CHRS Maison d’Accueil Églantine (MAE), d’une capacité de 219 places, accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve, (148 pl.) et de Trévise (36 pl.) et des familles (couples et familles monoparentales) dans des appartements en diffus à Paris (35 pl.). Elle propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles.

Responsabilités

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier pour les futures mères (activités de soutien à la périnatalité)

   • Identifier les besoins en santé concernant les femmes et les enfants accueillis
   • Favoriser un lien de confiance permettant d’aborder la santé et de faire émerger des demandes concernant le soin
   • Accompagner les personnes vers l’accès aux soins en lien avec l’équipe socioéducative

2. Rencontre et suivi médical des personnes hébergées

   • Rencontrer chaque personne accueillie au sein de l’établissement afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaître au mieux les antécédents et problèmes de chacun
   • Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
   • Assurer le suivi médical des personnes accueillies de manière constante et veiller au maximum à leur autonomie
   • Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
   • Prendre en compte avec attention les diverses pathologies et animer les ateliers de prévention et d’éducation relatifs à la santé, à l’alimentation et à l’hygiène de vie

3. Animation d’un réseau partenarial et d’atelier de prévention

   • Maintenir et développer un réseau institutionnel de soin et développer un partenariat avec les structures médicales du territoire et les structures spécialisées
   • Organiser et faciliter les liens nécessaires avec les services externes compétents
   • Etre référent de la Maison d’accueil Eglantine au sein de la Mission Santé du CASP
   • En lien avec des partenaires extérieurs et l'équipe sociale, organiser des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé

4. Suivi administratif

   • Etablir les données statistiques de l’activité médicale : nombre de personnes rencontrées, pathologies recensées, orientations organisées, partenaires sollicités, etc.
   • Tenir à jour les cahiers infirmiers ainsi que les fiches sanitaires des personnes accueillies

Profil

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier (DE), et 3 ans d’expérience professionnelle souhaité. L’expérience dans une structure collective est un atout.

Compétences

• Savoir organiser son travail
• Connaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité, à la protection de l’enfance, aux problématiques de santé en lien avec la précarité et avec l’exil
• Connaissance du réseau partenarial
• Capacité d’adaptation, sens de la médiation, de travail en équipe pluri-professionnelle
• Connaissances du Pack Office et aisance rédactionnelle

Rémunération

A partir de 26K selon expérience, coef 477 de la CCN51;

Ancienneté reprise à 100%;

Prime semestrielle (3%);

Prime Ségur 238€ bruts.

Avantages

• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
• Parcours professionnalisant / mobilité interne
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
• Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€ / an.