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Une entreprise juridique recherche un Responsable d'équipe juridique basé à Lille. Vous serez responsable d'encadrer une équipe de juristes, suivre leurs performances et participer à la gestion des talents. Le candidat idéal a un Master en Droit et une expérience en management. Ce poste offre un CDI complète avec un salaire de 2725€ bruts mensuels et des avantages intéressants.
Descriptif du poste
Pour accompagner la croissance de son pôle juridique, IMATECH, filiale nantaise du groupe IMA, a ouvert une antenne à Paris en 2023 et s'apprête à ouvrir une nouvelle antenne à Lille en 2025.
IMATECH recherche un Responsable d'équipe juridique pour encadrer une équipe de 7 juristes conseillers clients basés à Lille et apporter un support managérial à lront de l' e9quipe parisienne.
Si vous êtes juriste, manager, en quête d'un nouveau challenge professionnel et enthousiaste e0 l'id e9e de participer au lancement d'un nouveau p f4le d'activit e9, ce poste est fait pour vous !
Poste basé e0 Lille (3 jours par semaine) mais d e9placements r e9guliers e0 Paris (2 jours par semaine) et occasionnellement Nantes.
Vous eates titulaire d'un Master en Droit et vous avez, id e9alement, une premi e8re exp e9rience de juriste (en cabinets d'avocats, en association...).
Vous justifiez impérativement d a0une exp e9rience en management, id e9alement dans le secteur juridique. Vous savez motiver et f e9d e9rer une e9quipe autour d e8 objectifs gr e9s grâce e0 votre communication efficace et e0 votre leadership. Votre esprit analytique et votre capacit e9 e0 prendre du recul vous permettent de g e9rer les indicateurs de performance avec assurance. Organis e9(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions pour atteindre vos objectifs. Diplomate et p e9dagogue, vous savez g e9rer les r e9sistances au changement avec tact et intelligence relationnelle. Proactif(ve), vous n e9hésitez pas e0 prendre des initiatives pour relever les d e9fis et savez eatre force de proposition. e0 l'aise avec les outils num e9riques, vous ma31trisez les solutions bureautiques et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels.
Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversit e9 » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH e9tudie, e0 comp e9tences e9gales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identit e9 de genre ou encore du handicap du candidat.
En tant que soci e9t e9 "handi-accueillante", IMATECH dispose de b e2timent PMR, d'une cellule handicap et d'un accord d e9di e9.