IFIP/ATT - GESTIONNAIRE DE PÔLE AU SERVICE DE REMBOURSEMENT TVA (SR-TVA) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique française à Romainville recherche un Inspecteur des Finances publiques pour rejoindre le Service de Remboursement de la TVA. Les missions incluent l'enregistrement et l'analyse des demandes de remboursement. Les candidats doivent avoir des compétences en droit, communication et bureautique. Un niveau d'étude Licences/diplômes équivalents est requis. Des connaissances en TVA et une maîtrise de l'anglais sont un atout. Postulez pour une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaissances en droit et réglementation nécessaires.
• Bonnes compétences en communication requises.
• Capacité à gérer des flux et des stocks.
• Maîtrise des délais dans la gestion des tâches.
• Travail en équipe est essentiel.
• Capacité d'adaptation est un atout.
• Sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Enregistrement des demandes de remboursement et analyse.
• Suivi des dossiers en cours de traitement.
• Implication dans d'autres tâches de gestion selon la charge de travail.

Connaissances

Connaissances en matière de TVA

Maîtrise de l'anglais

Rédaction

Synthèse

Outils bureautiques

Rigueur

Adaptation

Organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

Le Service de Remboursement de la TVA et de l’accise sur les produits pétroliers (SR-TVA) regroupe une cinquantaine d’agents. Ce service, unique en France, est en charge du remboursement de la TVA aux entreprises étrangères sans établissement stable en France et n’y réalisant pas d’opérations les rendant redevables de la TVA, ainsi qu’aux missions diplomatiques et organisations internationales qui ne sont pas soumises à la TVA. Le service gère aussi, depuis cette année, le remboursement aux entreprises étrangères de l’accise sur les produits pétroliers, mission transférée de la DGDDI à la DGFIP. Les enjeux organisationnels et financiers (140 000 demandes de remboursement par an pour un montant d’environ 2,4 milliard d’euros en 2024), l’existence de dossiers à sensibilité diplomatique (en lien avec les ambassades), font tout l’intérêt de la mission. Animé par une cheffe de service inspectrice principale, et par un adjoint inspecteur divisionnaire, le SR-TVA est constitué de 49 collaborateurs dont 38 titulaires (2 A+, 8 A, 18 B et 10 C) et 11 agents contractuels au 01/10/2025. Le service est organisé en :

• 4 équipes chargées de l’instruction des demandes;
• une cellule « appui et expertise », chargée de l’instruction des demandes à fort enjeu ou particulièrement complexes et pouvant venir en appui aux équipes d'instruction;
• une section «ambassades et organismes internationaux», chargée de l’instruction de leurs demandes de remboursement.

Le SRTVA n'est pas un service comptable, il est rattaché au comptable principal (la directrice), et appuyé par le Service Comptabilité et Dépenses de l’État (SCDE) de la DINR qui contrôle et assure la dépense. Vous réaliserez des taches de gestion en respectant des procédures encadrées. Vous bénéficierez d’une formation vous permettant de vous familiariser avec les applications dédiées à vos missions. L’enregistrement des demandes de remboursement, l’analyse de celles-ci et le suivi des dossiers en cours de traitement constituera l’essentiel de vos missions. Vous pourrez également être amené à vous impliquer dans d’autres tâches de gestion en fonction du cadencement de la charge de travail du service. Vous découvrirez un environnement administratif moderne et dynamique pour qui la qualité de service à l’usager est une priorité.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Des connaissances en matière de TVA peuvent être un atout, tout comme une bonne maîtrise de l’anglais. Des qualités rédactionnelles, de synthèse ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires. Compte tenu de la sensibilité des missions, vous travaillerez avec rigueur, implication et souci de discrétion. Vous pourrez ainsi bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d’une administration dynamique, moderne et ouverte sur le monde extérieur. Votre intérêt pour le service public et le souhait de servir l’intérêt général pourront ensuite vous permettre, si vous le souhaitez, de présenter des concours administratifs dans les meilleures conditions. Un goût pour accompagner le changement sera un atout dans le contexte du transfert de la gestion des demandes de remboursement de l’accise sur les produits énergétiques en 2025.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d\'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

Direction des impôts des non résidents 10 rue du centre 93160 Noisy le Grand

Renseignements et contact

[e-mail]; [e-mail]

Informations générales

Référence: 2025-26201
Date de début de publication: 19/09/2025
Date limite d\'envoi des candidatures: à préciser par l’employeur

Documents requis pour postuler: CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l’avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)