IFIP/ATT - BSI6 - Analyste MOA H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental français recherche un(e) Inspecteur/Inspectrice des finances publiques pour rejoindre le bureau BSI6. Le candidat sera chargé de rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer les tests, et participer à la modernisation des applications PAYSAGE. Les compétences en travail d'équipe et en organisation, ainsi qu'une expérience dans la PAYE, seront fortement appréciées. Un cadre de travail stimulé par l'innovation et la technologie vous attend.

Qualifications

• Expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Préparation et/ou exécution de phases de recette applicative.
• Connaissances en environnement de la PAYE et gestion de projet.

Responsabilités

• Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les traitements batch.
• Préparer les scénarios de test pour la recette des fonctionnalités.
• Assurer la rétro-spécification des traitements batch.

Connaissances

Capacité d’analyse

Qualités relationnelles

Rigueur

Capacité de travail en équipe

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau BSI6, situé à Montreuil, est un bureau informatique à taille humaine se caractérisant par son dynamisme et son goût pour l’innovation. Il offre un environnement de travail stimulant au contact d’informaticiens passionnés.

Le bureau BSI6 est en charge des applications de la comptabilité, de la dépense de l’État et du Domaine. Il est notamment responsable de la maîtrise d’œuvre des applications de la paye des agents de l’État, dont l’application PAYSAGE (2,4 millions de dossiers d’agents actifs – personnels civils et ouvriers, titulaires et non titulaires – et plus de 500000 dossiers de paye à façon) et l’application ETR (10 000 dossiers de paye actifs à l’étranger).

Ces applications sont en cours de modernisation: trois des quatre lots du grand projet PAYSAGE (TOP 50 DINUM) ont été convertis du COBOL vers une architecture Java J2EE normalisée et le projet ETRSAGE va rentrer en phase de réalisation pour fusionner les solutions applicatives PAYSAGE et ETR.

Le développement de ces projets est confié à un établissement de service informatique de la DGFiP situé à Grenoble, l'intégration et l’exploitation étant assurés par d’autres établissements en province. Une partie des développements est confiée à un groupement de prestataires.

Description du poste

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dans le cadre de vos fonctions au sein du bureau BSI6, vous serez rattaché au responsable de l’équipe MOA du secteur «Paysage Application Modernisée», en charge des travaux de modernisation PAYSAGE/ETRSAGE.

Vos activités concerneront la documentation applicative des programmes batch de l’ensemble des lots de modernisation PAYSAGE, y compris dans le cadre de l’adjonction des fonctionnalités de la paye à l’étranger, et la préparation des phases de recette qui s’appuieront sur cette documentation.

Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

• assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles de l’ensemble des traitements batch utilisés par le module des entrées PAYSAGE,
• préparer les scénarios de test susceptibles de permettre la recette de ces fonctionnalités,
• participer, dans un rôle d’expert fonctionnel, à la recette de ces traitements pour en fiabiliser le code,
• assurer la rétro-spécification des traitements batch des lots 1 à 3, déjà mis en service,
• participer aux ateliers et groupes de travail ayant pour objet les traitements batch de l’application,en lien avec les représentants du métier et des Centres de Paye de l’État,
• préparer la documentation fonctionnelle des programmes batch qui seront utilisés par PAYSAGE dans des chaînes exceptionnelles.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspectrice/Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Compétences personnelles du candidat:

• Capacité d’analyse et rigueur
• Qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe,
• Sens de l'organisation,

Expérience souhaitéeen termes de maîtrise d’ouvrage :

• Rédaction de spécifications fonctionnelles,
• Préparation et/ou exécution de phases de recette applicative.
• Environnement de la PAYE,
• Gestion de projet informatique, gestion de projet en transformation
• Méthodes de recette applicative
• Automatisation de la recette,
• Connaissances RGAA, CLIR, DSFR seraient un plus.

Toutes les formations utiles et complémentaires seront proposées dès la prise de fonction.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL (ligne 1 Saint-Mandé)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] ; [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-27852

Date de début de publication

24/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)