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Une institution publique française recherche un Chargé de mission DSPTH (H/F) à Romainville. Le poste implique des interventions sur des missions d’expertise juridique et comptable dans le secteur public local. Le candidat doit posséder une Licence et une expérience confirmée. Ce rôle nécessite un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Le contact pour plus d'informations est Mme Cetty KHENNICHE.
Intitulé du poste: IDIV CN /AP – Chargé de mission DSPTH - H/F
Référence: 2025-25963
Date de début de publication: 03/09/2025
Date limite d'envoi des candidatures:
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels. Catégorie A (cadre). Poste rattaché à la DGFIP et, le cas échéant, détaché ou détaché à équivalence selon le corps d’origine et l’échelon.
La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire et compte 95 000 agents.
Les missions couvrent le recouvrement, le contrôle fiscal, la gestion comptable et financière de l’État, et le pilotage de la stratégie immobilière, avec un appui technique et juridique au réseau.
La Direction départementale des finances publiques de la Seine-Saint-Denis compte 1700 emplois et garantit des services territoriaux variés.
Vous travaillerez au sein de la Division du Secteur Public Territorial et Hospitalier (DSPTH). Elle pilote 14 services de gestion comptable du département, 3 trésoreries hospitalières et la paierie départementale (264 budgets gérés: 39 budgets commune, 1 département, 44 CCAS, 6 EPS, 86 ESMS, 26 SPIC, 11 SIVU, 9 eau et assainissements).
Elle est composée d’une responsable AFIPA, d’un adjoint IP, et d’une équipe de 12 rédacteurs (7 cadres A et 5 cadres B), ainsi que 3 CDL (sur un total de 4).
La division assure également un soutien technique juridique et comptable au réseau, notamment par le suivi des saisines et des campagnes (CFU, CCA). Relèvent aussi du périmètre le service de fiscalité directe locale et la mission CDL.
Dans la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIVCN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, détenir un grade équivalent. Le recrutement peut s’effectuer par détachement à équivalence ou à l’échelon correspondant. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération est déterminée selon le diplôme et l’expérience.
Le ou la chargé(e) de mission est rattaché(e) à la responsable de la division et à son adjoint. Il/elle intervient notamment sur des missions d’expertise juridique et comptable en soutien des services du secteur public local, et peut être amené(e) à se déplacer sur des missions spécifiques sur des périodes plus ou moins longues.
Il/elle peut intervenir sur des sujets métiers ponctuels nécessitant un suivi sur le long terme (qualité des comptes locaux, travaux d’apurement pré ou post-fusion, etc.) pour apporter son expertise.
Interventions possibles de plusieurs semaines au sein des services infra-départementaux de la sphère publique locale.
Savoir-être:
Savoir-faire:
Compétence et connaissances requises:
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour obtenir plus d'informations, contacter Mme Cetty KHENNICHE, responsable de la DSPTH: cetty.khenniche@dgfip.finances.gouv.fr