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IDIV CN /AP – Chargé de mission DSPTH - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une institution publique française recherche un Chargé de mission DSPTH (H/F) à Romainville. Le poste implique des interventions sur des missions d’expertise juridique et comptable dans le secteur public local. Le candidat doit posséder une Licence et une expérience confirmée. Ce rôle nécessite un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Le contact pour plus d'informations est Mme Cetty KHENNICHE.

Qualifications

  • Expertise en comptabilité publique locale.
  • Expérience au sein d’un SGC ou trésorerie hospitalière.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Intervenir sur des missions d’expertise juridique et comptable.
  • Piloter les activités liées au secteur public local.
  • Assurer le suivi des comptes locaux.

Connaissances

Relationnel
Écoute
Adaptabilité

Formation

Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils bureautiques
Applications métiers
Description du poste

Intitulé du poste: IDIV CN /AP – Chargé de mission DSPTH - H/F

Détail de l'offre
Informations générales

Référence: 2025-25963

Date de début de publication: 03/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures:

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste
Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière

Contexte et affectation

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels. Catégorie A (cadre). Poste rattaché à la DGFIP et, le cas échéant, détaché ou détaché à équivalence selon le corps d’origine et l’échelon.

Descriptif de l'employeur

La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire et compte 95 000 agents.

Les missions couvrent le recouvrement, le contrôle fiscal, la gestion comptable et financière de l’État, et le pilotage de la stratégie immobilière, avec un appui technique et juridique au réseau.

La Direction départementale des finances publiques de la Seine-Saint-Denis compte 1700 emplois et garantit des services territoriaux variés.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous travaillerez au sein de la Division du Secteur Public Territorial et Hospitalier (DSPTH). Elle pilote 14 services de gestion comptable du département, 3 trésoreries hospitalières et la paierie départementale (264 budgets gérés: 39 budgets commune, 1 département, 44 CCAS, 6 EPS, 86 ESMS, 26 SPIC, 11 SIVU, 9 eau et assainissements).

Elle est composée d’une responsable AFIPA, d’un adjoint IP, et d’une équipe de 12 rédacteurs (7 cadres A et 5 cadres B), ainsi que 3 CDL (sur un total de 4).

La division assure également un soutien technique juridique et comptable au réseau, notamment par le suivi des saisines et des campagnes (CFU, CCA). Relèvent aussi du périmètre le service de fiscalité directe locale et la mission CDL.

Description du poste

Dans la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIVCN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, détenir un grade équivalent. Le recrutement peut s’effectuer par détachement à équivalence ou à l’échelon correspondant. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération est déterminée selon le diplôme et l’expérience.

Le ou la chargé(e) de mission est rattaché(e) à la responsable de la division et à son adjoint. Il/elle intervient notamment sur des missions d’expertise juridique et comptable en soutien des services du secteur public local, et peut être amené(e) à se déplacer sur des missions spécifiques sur des périodes plus ou moins longues.

Il/elle peut intervenir sur des sujets métiers ponctuels nécessitant un suivi sur le long terme (qualité des comptes locaux, travaux d’apurement pré ou post-fusion, etc.) pour apporter son expertise.

Conditions d'exercice particulières

Interventions possibles de plusieurs semaines au sein des services infra-départementaux de la sphère publique locale.

Description du profil recherché

Savoir-être:

  • Excellent relationnel
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Qualité pédagogique

Savoir-faire:

  • Aptitude au pilotage d’activités
  • Capacité à analyser les besoins, anticiper les échéances et définir les priorités
  • Esprit d’initiative et d’adaptabilité
  • Conduite du changement et gestion de projet

Compétence et connaissances requises:

  • Connaissance de la sphère locale et du réseau
  • Expertise en comptabilité publique locale
  • Une expérience sur les domaines d’activités d’un SGC ou d’une trésorerie hospitalière serait un réel atout
  • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des applications métiers serait très appréciée
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d’adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Renseignements et contact

Pour obtenir plus d'informations, contacter Mme Cetty KHENNICHE, responsable de la DSPTH: cetty.khenniche@dgfip.finances.gouv.fr

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