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IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service des impôts fonciers - Antenne Narbonne - H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Carcassonne
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Plein temps
Résumé du poste
Un organisme gouvernemental recherche un Adjoint au responsable du service des impôts fonciers à Carcassonne. Le candidat devra gérer les missions fiscales et managériales au sein d'une équipe. Des connaissances en fiscalité et en topographie sont requises. Une expérience en SDIF est un plus. Télétravail possible.
Prestations
Qualifications
- Connaissances des missions foncières, cadastrales et topographiques nécessaires.
- Une expérience en SDIF est un atout.
- Capacité d’innovation dans un contexte évolutif.
Responsabilités
- Assurer la gestion des missions foncières, fiscales et techniques.
- Animer une équipe composée de personnels en phase d’acquisition de nouvelles méthodes.
- Piloter l'accueil des usagers par différents canaux.
Connaissances
Formation
Description du poste
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service des impôts fonciers - Antenne Narbonne - H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de l’Aude (DDFIP) compte 506 emplois.
Elle dispose de19 services territoriaux(services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le service départemental des impôts Fonciers de l'Aude est installé dans le chef-lieu du département et dispose d'une Antenne sur Narbonne. Son effectif est composé de 34 agents, dont 1 responsable de service, 1 Adjoint responsable de l'Antenne sur Narbonne,3 inspecteurs (A) 6 géomètres cadastreurs (B), 10 contrôleurs (B) et 11 agents (C) répartis entre le siège et son antenne.
L’emploi de responsable de l'Antenne service est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».
Ce service administratif exerce des missions foncières, fiscales, topographiques et techniques. Il présente des enjeux importants relatifs à la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels, à la tenue du plan cadastral, à sa mise à jour par l’action des géomètres, à la fiabilisation de l’adressage, ainsi qu’à l’actualisation des locaux. Il est l’un des acteurs majeurs de la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales.
L’accueil des usagers revêt également une dimension importante de l’activité du SDIF, ce qui nécessite un pilotage étroit de l’accueil quel que soit le canal : physique (avec ou sans rdv), téléphonique ou par voie de messagerie sécurisée.
Conditions d'exercice particulières:
Compte tenu du périmètre étendu de sa mission, des importantes évolutions réglementaires et applicatives récentes (déploiement de GMBI), le poste exige une forte appétence managériale et des aptitudes d’accompagnement au changement auprès de l’équipe en place.
La résidence administrative est fixée à Narbonne.
Compétences requises:
Connaissances missions foncières, cadastrales et topographiques ;
Une expérience en SDIF est un atout;
Capacité d’innovation dans un contexte particulièrement évolutif ;
Autonomie et aptitude à prendre des décisions tout en travaillant en étroite collaboration avec le Pôle Métier.
Capacités à accompagner les nombreuses évolutions impactant l’exercice des missions
Qualités requises:
Qualités humaines et managériales avérées pour animer une équipe composée de personnels en phase d’acquisition de nouvelles méthodes de travail, ainsi que de personnels nouveaux sur la mission ;
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative et ouverture d’esprit.
Personne expérimentée dans un contexte de fortes évolutions des méthodes de travail.
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
- Droit, sciences politiques
Confirmé
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
muriel.nolibois@dgfip.finances.gouv.fr //david.bares@dgfip.finances.gouv.fr
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