IDE en EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE SAINT ROCH; Montaigut-en-Combraille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un infirmier ou une infirmière en soins généraux à Montaigut-en-Combraille pour un remplacement de 2 mois à compter du 12 janvier 2026. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents et de la coordination avec les équipes médicales. Ce poste requiert un Diplôme d'État d'infirmier et accepte les débutants. Profitez de conditions de travail variées dans un environnement de soins dynamique et solidaire.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Infirmier (indispensable).
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Prendre en charge un grand nombre de résidents.
• Détecter l'urgence et y faire face.
• Encadrer une équipe d'aides-soignants.
• Communiquer avec toutes les équipes.

Connaissances

Appliquer un protocole de soin

Assurer la gestion administrative d'une activité

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Communiquer avec les patients et leurs familles

Identifier les signes cliniques d'urgence

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière en soins généraux au sein de l'EHPAD Docteur Jean-Paul TOUCAS à Montaigut-en Combraille (63). C'est un remplacement de 2 mois à partir du 12 JANVIER 2026. Les journées se déroulent en 7h30 soit en matin soit en soir. Peut être négocier sur un poste en 12h. Tranche horaire (de 6h45 à 21h15).

L'infirmier/ère doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents, détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, assurer l'encadrement d'une équipe d'aides-soignants. Vous êtes en lien direct avec l'infirmière coordinatrice ainsi que le médecin coordonnateur. Vous êtes aussi amenés à communiquer avec toutes les équipes (direction, administration, cuisine, blanchisserie, etc).

Type de contrat

• CDD - 2 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail : Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
• Salaire : Primes / Salaire selon grille indiciaire FPH
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Infirmier (indispensable)

Compétences

• Appliquer un protocole de soin
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'État d'infirmier (ière)
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Protocoles de soins
• Préparer, installer un dispositif médico-technique
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Utilisation d'outils de télésanté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés