Hotel Revenue Manager & Yield Leader

Barrière; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans l'hôtellerie recherche un(e) Responsable Revenue Management pour piloter les stratégies de pricing et optimiser le revenu. Le candidat idéal a 5 à 7 ans d'expérience en Revenue Management dans l'hôtellerie de luxe et maîtrise les outils de reporting. Offrant un poste hybride entre Paris et Deauville, cette opportunité inclut un cadre de travail exceptionnel, un 13e mois, et divers avantages collaborateurs. Prise de poste dès que possible.

Prestations

Un 13e mois

Mutuelle de qualité

Opportunités de mobilité internationale

Formations personnalisées

Abonnement avantageux avec un club de sport

Qualifications

• Expérience confirmée (5 à 7 ans) en Revenue Management, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
• Excellente maîtrise d'Excel et capacités analytiques développées.
• Pratique de l'anglais professionnel exigée.

Responsabilités

• Définir et piloter les stratégies de yield et revenue management.
• Gérer le pricing hébergement pour optimiser le revenu.
• Encadrer la cellule réservations au sein des établissements.

Connaissances

Analyse de données

Management d'équipe

Stratégies de yield

Communication

Formation

Diplôme d'une école hôtelière, école de commerce ou formation universitaire spécialisée

Outils

Systèmes RMS

PMS

Outils de reporting

Description du poste

Une société dans l'hôtellerie recherche un(e) Responsable Revenue Management pour piloter les stratégies de pricing et optimiser le revenu. Le candidat idéal a 5 à 7 ans d'expérience en Revenue Management dans l'hôtellerie de luxe et maîtrise les outils de reporting. Offrant un poste hybride entre Paris et Deauville, cette opportunité inclut un cadre de travail exceptionnel, un 13e mois, et divers avantages collaborateurs. Prise de poste dès que possible.