Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

E.LECLERC (avec EUROCOM); Dommartin-lès-Toul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hypermarché reconnu recherche des Hôtes/Hôtesses de caisse pour un contrat en alternance offrant une formation diplômante rémunérée. Les candidats travailleront 35 heures par semaine avec des responsabilités variées incluant l'accueil et l'encaissement des clients. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, et une réunion de motivation aura lieu le 23 septembre 2025.

Qualifications

• Accessible aux débutants sans diplôme ni expérience requis.
• Un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
• Chaque candidat doit répondre aux critères d'âge et de situation.

Responsabilités

• Accueillir, informer et fidéliser les clients.
• Enregistrer les produits et réaliser les encaissements.
• Maintenir le bon état marchand des rayons.

Connaissances

Désactiver l'antivol d'un article

Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente

Procéder à l'encaissement

Règles de tenue de caisse

Utilisation de caisse enregistreuse

Description du poste

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons des Hôtes/Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine, du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026.

Principales missions :

• Accueil, information et fidélisation des clients
• Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
• Maintien du bon état marchand des rayons
• Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
• Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage)

Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais.

Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité.

Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025.

Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :

• Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
• Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :

• En contrat de professionnalisation : pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail.
• En contrat d'apprentissage : pour les personnes de 18 à 29 ans révolus.
• Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Pour postuler, envoyez votre CV à : [e-mail]

Type de contrat :

CDD - 6 mois

Durée du travail :

35H/semaine, travail le samedi

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Compétences :

• Désactiver l'antivol d'un article
• Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'encaissement
• Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• Règles de tenue de caisse
• Répondre aux attentes d'un client
• Utilisation de caisse enregistreuse

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur :

E.LECLERC (avec EUROCOM)

100 à 199 salariés

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