Hôte de caisse (H/F)

CARREFOUR; Lempdes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Hôte / Hôtesse de caisse pour un remplacement immédiat. Le poste est en CDD de 1 mois à temps partiel, 26 heures par semaine, incluant des weekends et jours fériés. Les candidats doivent posséder une première expérience réussie sur un poste similaire et des compétences en encaissement. Une bonne organisation et un esprit d'équipe sont également requis pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Salaire + Avantages

Qualifications

• Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée.

Connaissances

Procéder à l'encaissement

Procédures d'encaissement

Règles de tenue de caisse

Description du poste

Nous recherchons un Hôte / Hôtesse de caisse dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir de suite. Une première expérience réussie sur ce poste est exigée. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Type de contrat : CDD - 1 mois
Contrat de travail :
Durée du travail : Temps partiel - 26 h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire + Avantages

Expérience

• 1 An(s) - Sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.