Offre n° 200PPHZ
Horticulteur / Horticultrice (H/F)
Définition du poste : Au sein du pôle Cadre de Vie de la Ville de Vesoul, vous contribuez activement à l'embellissement et à la préservation du cadre de vie. Vous participez à la création et à l'entretien des espaces verts et naturels, assurez le fleurissement des sites et veillez à leur qualité écologique et paysagère. Vous serez également amené à contribuer et à réaliser les décorations autour des différents thèmes impulsés par la collectivité (noël, cinéma d'Asie …).
Vos missions principales :
- Planter, entretenir et récolter des cultures horticoles (plantes ornementales, vivaces, arbustes, etc.).
- Effectuer des opérations de rempotage, bouturage, arrosage, désherbage.
- Veiller à la bonne santé des végétaux et repérer les signes de maladies ou parasites.
- Participation à la création de décorations paysagères ou saisonnières.
- Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales.
- Entretien courant du matériel, des véhicules et des équipements.
- Accueil et information du public, avec remontée des observations.
- Observation et connaissance des végétaux pour un entretien adapté et durable.
Vos missions secondaires :
- Intervention en période hivernale pour le déneigement et la gestion des intempéries.
- Participation à la mise en place des animations et événements organisés par la collectivité.
Votre profil :
- Permis B obligatoire.
- Formation en horticulture ou expérience significative dans le domaine.
- Bonne connaissance des plantes, des techniques culturales et des saisons.
- Sensibilité marquée pour l'environnement, l'écologie et le développement durable.
- Ponctualité, assiduité et fiabilité dans l'exécution des tâches.
- Aptitude au travail physique en extérieur, en toutes saisons.
- Rigueur, autonomie, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail agréable au contact de la nature.
- Semaine en 4.5 jours (1 mercredi sur 2 non travaillé).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Versement d'une prime annuelle.
- Attribution de chèques‑déjeuner possible.
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée.
Salaire :
- Primes.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- En fonction de la grille indiciaire.
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois. Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.).
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage.
- Surveiller l'état d'une plantation.
- B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
- Secteur d'activité : Administration publique générale.