Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES; Tulle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien en France recherche un(e) sage-femme pour un poste à Tulle. Vous travaillerez au sein d'un service dédié à l'accompagnement parental pour des personnes en situation de handicap. Les missions incluent le suivi médical personnalisé et la coordination avec d'autres professionnels. Le contrat est à temps partiel avec un salaire brut de 854,58 € par mois. Profil recherché : Bac+5 en maïeutique obligatoire.

Prestations

Mutuelle avec participation employeur

CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux)

Mobilité interne

Aides au logement

Qualifications

• Titulaire du diplôme de formation approfondie en sciences maïeutiques (DFASMa).
• Diplôme d'État de sage-femme requis.

Responsabilités

• Suivi médical personnalisé pour évaluer les besoins spécifiques.
• Informer sur les soins prénataux et changements corporels.
• Préparer à l'accouchement et gérer la douleur.
• Collaborer avec d'autres professionnels du secteur.
• Évaluer la santé postnatale des parents et du bébé.

Connaissances

Adapter le suivi médical aux besoins spécifiques

Communication bienveillante

Orienter les familles vers les ressources adaptées

Travail en collaboration pluridisciplinaire

Éducation à la santé, parentalité

Formation

Bac+5 ou équivalents Sage-femme

Description du poste

Actualisé le 04 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions :

Responsabilités

• Suivi médical personnalisé : évaluer les besoins spécifiques liés au handicap et adapter le suivi médical en conséquence
• Éducation à la santé : informer sur les changements corporels, les soins prénataux et les signes à surveiller, en utilisant des supports adaptés si nécessaire
• Préparation à l'accouchement : enseigner les techniques de gestion de la douleur et de relaxation, en tenant compte des capacités physiques et sensorielles des parents
• Planification de l'accouchement : élaborer un plan de naissance qui prend en compte les besoins spécifiques des parents avec handicap
• Coordination avec d'autres professionnels : collaborer avec des médecins, physiothérapeutes et des travailleurs sociaux pour assurer un suivi global
• Suivi postnatal : évaluer la santé physique et mentale des parents et du bébé, avec une attention particulière aux besoins spécifiques des parents
• Éducation parentale : former sur les soins au nouveau-né, l'allaitement et les techniques de portage adaptées aux parents avec handicap
• Soutien à la parentalité : accompagner dans le développement des compétences parentales, en tenant compte des limitations liées au handicap
• Accès aux ressources et services : orienter vers les services de soutien, des groupes de parole et des ressources communautaires adaptés aux parents en situation de handicap

Vous êtes titulaire du diplôme de formation approfondie en sciences maïeutiques (DFASMa) et du diplôme d'État de sage-femme.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :

• 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet
• Salaire de base : 783,18 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (71,40 € brut)
• Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
• Mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, couverture en terme de prévoyance, CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles)
• Mobilité interne, aides possibles en termes de logement via Action Logement, dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, accueil personnalisé dès votre arrivée et parcours de formation

Prise de poste : à partir du 05/01/2026. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Type de contrat : CDI - Contrat de travail, durée du travail temps partiel 10H30/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 854,58 € sur 12,0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Sage-femme. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Adapter le suivi médical aux besoins spécifiques (indispensable)
• Communication bienveillante (indispensable)
• Orienter les familles vers les ressources adaptées (indispensable)
• Travail en collaboration pluridisciplinaire (indispensable)
• Éducation à la santé, parentalité (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : la laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s. Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
• Ceci est une entreprise adaptée.
• L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.