Health and Safety Manager F/H (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la construction recherche un responsable de la santé et de la sécurité. Vous serez chargé d'élaborer des politiques sécuritaires, d'organiser des formations et de travailler en collaboration avec des équipes internationales pour promouvoir une culture de la sécurité. Ce poste nécessite un diplôme en santé ou sécurité et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en environnement industriel ou international appréciée.

Responsabilités

• Élaborer des politiques pour un environnement de travail sûr.
• Organiser des formations en santé et sécurité.
• Participer aux audits internes et externes.

Connaissances

Gestion des risques

Connaissance des normes de sécurité

Compétences en communication

Leadership en gestion de projets

Formation

Diplôme universitaire en santé ou sécurité

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Responsabilités et missions :

• Stratégie Santé & Sécurité : Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des standards pour garantir un environnement de travail sûr, en conformité avec les réglementations locales et internationales et la politique Saint-Gobain.
• Développement de la culture sécurité : Favoriser une culture de la sécurité en engageant les collaborateurs, en valorisant et en partageant les bonnes pratiques, tout en incarnant les valeurs de Saint-Gobain : innovation, durabilité et respect des personnes.
• Gestion et prévention des risques : Mettre en place des mesures préventives et coordonner les actions de réduction des risques à l’échelle de l’unité, avec l’appui des équipes en charge des évaluations régulières des risques.
• Formation et sensibilisation : Organiser des formations et des actions de sensibilisation pour impliquer les collaborateurs dans les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.
• Gestion des incidents : Supporter les équipes locales dans les enquêtes sur les accidents de travail, l’analyse des causes profondes et la mise en place des actions correctives pour éviter toute récidive.
• Audit & conformité : Participer aux audits internes et externes, en garantissant le respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires.
• Coordination globale et locale : Collaborer étroitement avec les responsables EHS des différents pays pour garantir l’alignement et la cohérence des pratiques sécurité.
• Innovation en Santé & Sécurité : Promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles technologies et initiatives en matière de sécurité (exosquelettes, ergonomie, etc.).
• Suivi de la performance : Définir et suivre des indicateurs clés en santé et sécurité afin de mesurer l’efficacité des actions, encourager l’amélioration continue et motiver les équipes à atteindre les objectifs.

Pour l’activité de pose :

• Accompagner en définissant des standards et processus adaptés aux exigences spécifiques de la pose de vitrages automobiles, et contribuer à la mise en place d’une culture santé & sécurité forte dans le réseau de franchises.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Qualifications requises :

• Formation : Diplôme universitaire en santé, sécurité au travail, sciences de l’environnement ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel ou international.

Compétences techniques :

• Solide connaissance des réglementations et normes en santé et sécurité.
• Expérience en gestion des risques, audits et analyse d’incidents.
• Capacité à déployer des programmes sécurité et à favoriser l’amélioration continue.

Compétences interpersonnelles :

• Excellentes compétences en communication et présentation.
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et internationale.
• Leadership en gestion de projets et coordination d’équipe.

Compétences complémentaires :

• Capacité à promouvoir une culture sécurité proactive.
• Connaissance des nouvelles technologies en sécurité (exosquelettes, ergonomie, etc.).
• Aptitude à gérer des situations d’urgence et à prendre des décisions rapides.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut annuel de 45 000 à 55 000 euros sur 12 mois.

Profil souhaité :

Expérience :

• 5 ans d’expérience indispensable.

Compétences :

• Management de la santé et de la sécurité au travail.
• Organisation de formations en prévention des risques.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d’équipe.
• Force de proposition.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires :

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.