Head Of Product & Tech H / F

Dernier Bastion; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un.e Head of Product & Tech pour diriger la fonction Tech/Produit, suite au départ d'un co-fondateur. Le poste nécessite de définir la vision produit et de piloter une équipe technique tout en garantissant la performance et la qualité. Les candidats doivent avoir une expérience de 5 à 8 ans en produit digital avec une solide culture technique. Si vous aimez relever des défis en structurant les fonctions de A à Z, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans produit digital et responsabilité technique.
• Expérience confirmée en gestion d'équipe et de prestataires.
• Culture technique solide, capable de lire du code et travailler avec des frameworks.

Responsabilités

• Définir la vision produit et technologique en lien avec la Direction Générale.
• Encadrer l'équipe technique et piloter la roadmap complète.
• Arbitrer les choix technologiques pour la performance.

Connaissances

Leadership transversal

Maîtrise des méthodes Agiles

Compréhension de l'architecture web

Description du poste

Nous cherchons un.e Head of Product & Tech (HOP / PO Sénior) pour prendre les rênes de la fonction Tech / Produit, suite au départ d'un des co-fondateurs. Une longue période de passation est prévue pour assurer une transmission totale du.

\

Votre rôle est un profil hybride : vous êtes le bras droit du DG pour structurer la fonction et vous êtes le garant de la vision technologique transverse.

Vos missions principales :

Vision & Stratégie :

Définir la vision produit et technologique en lien direct avec la Direction Générale. Arbitrer la stratégie IT (architecture, sécurité, IA).

Pilotage Produit & Delivery :

Encadrer l'équipe technique (3 personnes internes + freelances) et piloter la roadmap complète. Garantir la performance, la qualité et l'adoption des outils (Agile / Scrum, UX / UI).

Leadership Technique :

Servir d'interface entre la DG et les équipes. Vous maîtrisez la culture technique (architecture web, API, bases de données, cloud) et vous arbitrez les choix technologiques pour la performance.

Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement 5 à 8 ans dans un poste mêlant produit digital et responsabilité technique. Expérience confirmée en gestion d'équipe et de prestataires.

Nous cherchons quelqu'un capable d'être le moteur : Leadership transversal, rigueur, esprit pragmatique et orientation solution sont indispensables. Une solide culture technique (lecture de code, frameworks) et la maîtrise des méthodes Agiles sont exigées.

Si l'idée de remplacer un co-fondateur et de structurer la fonction Product / Tech de A à Z, au contact direct du DG, vous excite, c'est ce poste qu'il vous faut.