H/F Directeur·rice Général·e – association T’hand’M – Saint-Pryvé Saint-Mesmin (45)

Cabinet Partium; Saint-Pryvé-Saint-Mesmin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale de premier plan à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin recherche un·e Directeur·rice Général·e pour diriger et garantir la mise en œuvre de la stratégie de l’association. Le poste implique la supervision des budgets, la direction des équipes et la représentation de l’organisme auprès des partenaires. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Master 2 et une expérience avérée en direction d’établissements médico-sociaux. Package de rémunération selon profil et expérience.

Qualifications

• Expérience significative de direction d’établissement médico-social, idéalement multi-sites.
• Connaissance du CASF et des normes médico-sociales.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacités de représentation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie et le projet associatif.
• Garantir la gestion financière et superviser les budgets.
• Représenter l’association auprès des institutions et partenaires.

Connaissances

Leadership

Capacités relationnelles

Pilotage stratégique

Connaissance du cadre réglementaire

Formation

Diplôme Master 2 ou équivalent

Description du poste

STRUCTURE

Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice Général·e H/F en CDI pour l’association T’hand’M, à Saint-Pryvé Saint-Mesmin (45).

L’Association T’Hand’M, reconnue d’utilité publique et acteur majeur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur plusieurs départements, regroupe un ensemble d’établissements et dispositifs médico-sociaux œuvrant au quotidien pour un accompagnement inclusif, innovant et conforme aux valeurs humaines fondatrices de l’association.

L’Association porte un projet ambitieux de transformation et de développement de ses structures, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement, à la professionnalisation de ses équipes et à la solidité des liens avec ses partenariats institutionnels.

MISSIONS

Dans le cadre du départ du Directeur Général actuel, l’association recherche son·sa futur·e Directeur·rice Général·e, véritable courroie de transmission entre le Conseil d’Administration, la gouvernance associative, les directions d’établissements et l’ensemble des partenaires institutionnels.

Ambassadeur·rice des valeurs de T’hand’M et du projet associatif, le·la Directeur·rice Général·e assure la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration. Il·elle garantit la cohérence, l’efficacité et la continuité du fonctionnement global de l’association, dans toutes ses dimensions administratives, humaines, financières, réglementaires et partenariales.

Sous l’autorité du Président et par délégation du Conseil d’Administration, il·elle exerce notamment les missions suivantes :

• Mettre en œuvre de la stratégie et du projet associatif définis par le Conseil d’Administration.
• Garantir l’exécution du projet associatif et l’actualisation des projets d’établissement.
• Veiller à la mise en œuvre et au respect des principes et aux valeurs inscrits dans le projet associatif.
• Sécuriser le patrimoine de l’association en collaboration étroite avec le Président et le Trésorier.
• Contribuer au développement, à la structuration et à l’innovation au sein de l’association.
• Assurer la liaison stratégique entre la gouvernance, le siège et les directions d’établissements et s’assurer de l’appropriation des orientations associatives.
• Diriger, coordonner et accompagner l’ensemble des directions d’établissements et des fonctions support du siège.
• Garantir la gestion financière, superviser les budgets, animer les commissions financières et valider les engagements dans le cadre des délégations.
• Veiller à l’application et au respect des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles applicables à l’Association.
• Présider les CSE et animer le dialogue social.
• Veiller au respect et à la bonne application des prescriptions en matière d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail des salariés et d’accueil des personnes accompagnées.
• Participer à toutes les instances associatives et exercer les missions prévues par délégation.
• Représenter l’association auprès des institutions et partenaires (ARS, Préfecture, Conseils Départementaux, Inspection du Travail…).
• Assurer la coordination avec les partenaires et financeurs et entretenir les dynamiques territoriales.
• Rendre compte régulièrement aux instances de l’Association et en particulier au Président.

Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de direction d’établissement ou de dispositif médico-social, idéalement en contexte multi-sites. Fort·e de votre connaissance approfondie du cadre réglementaire (CASF, droit du travail, conventions collectives, normes médico-sociales), vous disposez par ailleurs de compétences avérées en pilotage stratégique, financier et organisationnel.

Reconnu·e pour votre leadership affirmé, votre sens aigu du service aux usagers et de l’accompagnement des personnes, vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et capacités de représentation institutionnelle.

Manager impliqué·e et attentif·ve, vous êtes doté·e de savoir‑être qui vous permettent de fédérer, accompagner et coordonner l’action de vos équipes avec aisance. Vous êtes en capacité de travailler en contexte complexe, d’anticiper, de prioriser et de conduire le changement.

CDI à temps plein, statut cadre dirigeant

A pourvoir en septembre 2026, à Saint-Pryvé Saint-Mesmin (45)

Rémunération : selon profil et expérience

L’Association est régie par la Convention Nationale 66.