GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Bologne; Sur place; EUR 119 000 - 137 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé à proximité de Noënt et Langres recherche un Gynécologue/Obstétricien (h/f). Le candidat rejoindra une équipe dynamique avec des opportunités de formation et un cadre de travail agréable. Salaire attractif de 119 130 € brut/an, sans garde sur place, avec des initiatives pour améliorer la qualité de vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Logement gratuit durant 6 mois

75% des frais de transport remboursés

Possibilité de formation financée

Activités de bien-être gratuites

Qualifications

• Titulaire d'un DES en gynécologie obstétrique et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Souhait de s'investir dans la structure et ses projets de développement.
• Niveau d'études : >BAC+5.

Responsabilités

• Participation aux consultations.
• Maîtrise des événements pouvant survenir lors de l'accouchement.
• Déplacements pour les urgences gynécologiques et obstétricales.

Connaissances

Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques

Compétence en accouchements instrumentaux et césariennes

Écoute des patients et esprit d'équipe

Connaissance des nouvelles recommandations

Formation

DES en gynécologie obstétrique

Description du poste

Overview

En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comportant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers et une quinzaine de sages-femmes. Le poste est à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel — dès que possible.

Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2.

Atouts de cette opportunité

• Pas de gardes sur place.
• Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) ; Forfait mobilité durable (le cas échéant).
• Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH (prime d'engagement dans la carrière hospitalière) ; Forfait mobilité durable (le cas échéant).
• Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
• Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
• 75% des frais de transports en commun remboursés.
• Établissement investissant dans la recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe et menant des actions RSE et écoresponsables.
• Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien-être gratuites, garde d'enfant.
• Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de Noël, etc.

Vos missions

• Participation aux consultations.
• Participation au service des astreintes (à domicile) et à la continuité des soins.
• Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques.
• Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, dystocie des épaules et, de manière générale, toutes les pathologies pouvant engager le pronostic vital du fœtus et de la mère.
• Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes.
• Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase.
• Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute des patients et des collaborateurs, importance de la formation continue.
• Se tenir au courant des nouvelles recommandations.
• Déplacements pour les urgences gynécologiques et obstétricales.

Lieu et établissement

Lieu : À proximité de Nogent et Langres (département 52 – Haute-Marne). Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sûr et à taille humaine.

Établissement public de santé de proximité sur le territoire (≈230 lits), faisant partie d’un GHT, proposant activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d’accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA.

Plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie).

Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an (accouchements à partir de 34 SA). 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d’accouchement physiologique; salle de césarienne reliée au bloc opératoire.

Profil recherché

Titulaire d’un DES en gynécologie obstétrique, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou inscriptible rapidement, souhaitez vous investir dans la structure et ses projets de développement.

Niveau d'études : >BAC+5

Salaire minimum : 119130 €

Type de salaire : Annuel