Grutier

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un grutier pour une mission à Mortagne-sur-Sèvre. Vos missions incluent le chargement et déchargement à la grue ainsi qu'un soutien en maçonnerie. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat intérim de 6 mois, avec des horaires de 39h par semaine. Le candidat doit avoir un CACES et des qualifications en maçonnerie, ainsi qu'une expérience de 6 mois. Cette mission offre une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Prestations

Taux horaire fixe

Primes collective et/ou individuelle

Aides et services dédiés

Qualifications

• Formation grutier avec CACES obligatoire.
• Expérience de 6 mois en tant que grutier.

Responsabilités

• Chargement et déchargement via grue.
• Intervention en aide à l’équipe en maçonnerie.

Connaissances

Lire des plans

Traçage et repérage précis

Connaissance des règles de sécurité

Travail en équipe

Formation

CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur

Formation grutier, CACES

Description du poste

Missions

Chargement à la grue au sol et déchargement ; démolition et évacuation de gravats. Temps passé sur la grue 20 %; le reste du temps, vous intervenez en aide à l’équipe en maçonnerie. Poste à pourvoir dès que possible, mission évolutive. Prise de poste au dépôt de Mortagne-sur-Sèvre ou sur un chantier à La Roche-sur-Yon.

Horaires

• 39 h/hebdo : 8 h‑12 h / 13 h‑17 h du lundi au jeudi.
• 8 h‑12 h / 13 h‑16 h le vendredi.

Profil requis

• Formation grutier, CACES obligatoire.
• CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment.
• Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision.
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
• Apprécier de travailler en équipe.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5 %.
• Acompte de paie à la semaine si besoin.
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Type de contrat

Intérim – 6 mois

Durée du travail 35 h/semaine

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.