Graduate Program - Ingénieur travaux junior - IDF H / F F / H

VINCI Group; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un jeune diplômé en Génie Civil pour son Graduate Program. Le candidat sera impliqué dans la gestion de projets de travaux publics, avec une formation de trois ans axée sur l'acquisition de compétences techniques et managériales. Ce poste offre une autonomie significative sur le chantier et nécessite un permis B pour les déplacements.

Prestations

Package de rémunération avantageux

Formation continue

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Idéalement expérience d'un stage sur chantier.
• Bonne connaissance des chantiers de travaux publics.
• Attitude adaptable et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du chantier et coordonner les intervenants.
• Encadrer les équipes et assurer la sécurité et la qualité des travaux.
• Organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Prévention des risques

Compétences techniques en Génie Civil

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur

Description du poste

Tout juste diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous êtes à la recherche d'une entreprise prête à vous former et à vous faire progresser ?

Alors notre Graduate Program est fait pour vous !

La division ROUTE FRANCE de VINCI CONSTRUCTION vous forme et vous accompagne pour devenir un ingénieur travaux accompli, vous faisant ainsi acquérir des compétences techniques, des compétences en management, des compétences en prévention et en environnement, des compétences commerciales, des compétences en gestion et en finance. (Budget moyen d'un chantier 500 000€)

Vos missions :

• En tant que chef de projet, vous êtes le pivot des différentes phases de la mise en œuvre du chantier et vous jouez le rôle d'interfaces avec l'ensemble des intervenants.
• Vous devez accompagner, animer, encadrer le chef de chantier et les équipes, anticiper les événements, avoir une bonne connaissance du déroulement d'un chantier de travaux publics, ainsi qu'agir en tant que relais des ressources humaines.
• Vous prévoyez et organisez, à partir d'un dossier technique qui vous est confié, les différents moyens (tant matériels qu'humains) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de rentabilité.
• Vous intervenez dans chacune des phases de réalisation du chantier de travaux publics, depuis son étude jusqu'à sa réception.
• En complément du développement de votre fonction de gestionnaire et de manager, vous êtes également amené à jouer un rôle commercial. Enfin, vous êtes l'interlocuteur direct des différents partenaires à l'externe (maître d'ouvrage ou d'œuvre, fournisseurs, sous-traitant, etc.).

Placé sous l'autorité d'un chef de secteur, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont vous êtes responsable.

Notre Graduate Program :

1 année passée au plus près du terrain sur chantier pour apprendre le métier.

2 années d'évolution progressive vers le poste d'ingénieur travaux et la prise en responsabilité directe.

1 accompagnement avec plusieurs formations prévues tout au long du programme.

Et si on parlait de vous maintenant ?

Pour remplir votre mission, vous bénéficiez d'un parcours de formation sur 3 ans, d'un parrainage terrain ainsi que de l'appui des services supports internes à l'entreprise.

Vous avez le goût des relations humaines et des responsabilités, votre adaptabilité alliée à votre sens de l'organisation vous permettront de vous intégrer rapidement dans ce programme. Vous justifiez idéalement d'un premier stage sur chantier.

Des déplacements seront à prévoir sur vos chantiers, le permis B est donc indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une agence à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe,
• Notre organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Notre modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plutôt que les systèmes,
• Notre offre de formation ouverte à tous et tout au long de votre carrière,
• Un parcours de carrière professionnelle possible avec des opportunités de mobilité et de nombreuses offres de promotions internes.
• Nos engagements RSE
• Notre charte sur l'équilibre des temps de vie.
• Un package de rémunération avantageux