GOUVERNANT(E)

l’Association Les Bruyères; Tours; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services pour personnes âgées recherche un(e) gouvernant-e à Tours. Le candidat idéal justifie d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire et possède un diplôme de niveau bac. Les missions incluent la gestion d'une équipe de 15 agents de service, le maintien de la qualité des services et un intérêt fort pour le bien-être des résidents. Contrat CDI à temps plein, rémunération entre 30 et 38 KE.

Prestations

Prime annuelle

Reprise d’ancienneté à 50%

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Aptitude à fédérer les équipes.
• Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de service hébergement.
• Assurer l'accueil des nouveaux résidents.
• Gérer la qualité de l'accueil et des services.

Connaissances

Management d'équipe

Sens de l'organisation

Qualité d'écoute

Autonomie

Réactivité

Formation

Diplôme de niveau bac

Description du poste

Descriptif du site

Centre-Val de Loire

Descriptif du poste

Gouvernant-e – niveau technicien hautement qualifié

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c’est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l’engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) gouvernante, en CDI, pour un établissement situé à Tours (37).

Située en centre-ville de Tours, la Résidence Georges Courteline est composée de 90 logements et dispose d’un parc arboré et clos. Il est très apprécié par les résidents pour des moments de détente en extérieur et des promenades en toute sécurité dans un environnement d’exception. Elle dispose également de logements étudiants. Sa situation géographique proche du quartier ancien et des Halles permet aux résidents qui le peuvent et le souhaitent de profiter des aménagements, des commerces ou des promenades en bord de Loire.

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité de son hébergement et de sa restauration sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

• Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe de 15 agents de service hébergement (restauration, lingerie, entretiens des locaux) : gestion des plannings, supervision de l’activité, animation des réunions liées à l’hébergement/la restauration et rédaction des comptes rendus. Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et contribuez à leur évaluation par des audits terrains et en participant aux entretiens annuels d’évaluation avec le/la Directeur.
• Vous mettez en œuvre et accompagnez la qualité de l’accueil des résidents. À ce titre, vous assurez notamment l’accueil des nouveaux résidents, vous appliquez les démarches HACCP et RABC en assurant, le cas échéant, un rôle d’alerte auprès du Directeur, vous assurez la bonne gestion de la blanchisserie, des stocks, les commandes. Vous veillez également à la bonne tenue de la résidence, à sa propreté, à l’état des équipements et au suivi des contrôles réglementaires. Vous participez avec le/la Directeur à la commission restauration.
• Vous participez à la mise œuvre du projet d’établissement et veillez à entretenir un climat de bonne entente avec l’ensemble du personnel de la résidence.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein
• Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025
• Poste basé à Tours (37)
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Technicien(ne) hautement qualifié(e)
• Organisation du travail hebdomadaire, amplitude de 8h (7 heures travaillées) avec possibilité d’astreinte organisée du lundi au lundi (astreinte ne s’effectuant pas sur site)
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) rémunération brut annuelle entre 30 et 38 KE
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à [e-mail]

Profil recherché

• Profil recherché : Vous avez un diplôme » niveau bac », vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer les équipes, votre sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.
• Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.