Global Business Development Manager, CDI H/F

Coty; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de cosmétiques recherche un Global Business Development Manager à Paris. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau Master et une expérience en trade marketing international, de préférence dans le luxe ou la mode. Ce rôle nécessite une maîtrise de l'anglais, d'Excel et de PowerPoint, ainsi que d'excellentes compétences en leadership et en communication. Le candidate collaborera pour piloter la stratégie de croissance et garantir la performance des marques à l’international.

Qualifications

• Expérience confirmée en trade marketing international, de préférence dans les secteurs du luxe, de la mode ou de la beauté.

Responsabilités

• Accompagner la stratégie de développement de la marque à l'international.
• Collaborer avec des équipes globales pour déployer des activations pertinentes.
• Suivre et analyser les KPIs de performance business.
• Gérer des projets retail excellence.

Connaissances

Compétences analytiques

Leadership

Communication

Gestion du temps

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Formation

Diplôme de niveau Master en Commerce, Marketing ou Finance

Description du poste

Global Business Development Manager, CDI H/F - Chloé

COTY

MISSION ET RESPONSABILITES

Le/la Global Trade Marketing Manager accompagne la stratégie de développement de la marque et pilote sa croissance à l’international. Il/elle est l’interlocuteur(trice) principal(e) de la Fashion House (FH), assurant la coordination entre les équipes internes et les marchés, tout en garantissant l’alignement stratégique et la performance business.

RESPONSABILITES CLES :

Leadership de projets transverses et support marchés

• Collaborer avec les équipes globales (Marketing, Influence & RP, Merchandising, Digital, CRM, Formation) pour construire et déployer des activations 360° pertinentes, adaptées aux marchés pour les lancements mondiaux et les animations locales.
• Organiser et animer les réunions d’experts, conventions annuelles et préparer les présentations clés pour les marchés (gestion de l’agenda, élaboration des messages, suivi des décisions).
• Piloter des projets retail excellence (services, uniformes, image).
• Participer à la réalisation et au déploiement du Brand Book, à la définition de la Brand Identity et à la gestion de projets spécifiques à la marque.

Alignement stratégique et suivi de la performance Business

• Suivre régulièrement les KPIs et établir des reportings de performance sell-in/sell-out au niveau global, en fournissant des analyses quantitatives et qualitatives.
• Préparer des revues stratégiques, créer des présentations à destination du management et assurer le suivi annuel du plan 3YP.
• Dimensionner les initiatives commerciales, assurer le suivi des nouveaux lancements (NPD).
• Assurer une veille concurrentielle régulière et transmettre des recommandations d’optimisation.

Coordination contractuelle et opérationnelle avec la Fashion House

• Travailler étroitement avec la FH pour soutenir les enjeux de développement commercial.
• Garantir le respect des obligations contractuelles et soumettre des rapports business. Gérer les changements de distribution, ouverture de nouveaux canaux.
• Gérer les cadeaux mode et des incentives pour les Brand Ambassadors (BA).

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

• Diplôme de niveau Master en Commerce, Marketing ou Finance
• Expérience confirmée en trade marketing international, idéalement dans les secteurs du luxe, de la mode ou de la beauté.

COMPETENCES REQUISES

• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles, capacité à piloter des projets transverses.
• Leadership, sens de la communication et aptitude à travailler en environnement multiculturel.
• Sens de l’organisation et bonne gestion du temps
• Maîtrise de l’anglais (plus de 50 % du travail se fait en anglais)
• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint