Global Artist Success Director (M/W/N) (H/F)

BELIEVE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de musique renommée cherche un directeur mondial de la réussite des artistes. Le candidat sera responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie globale pour soutenir les artistes. Il devra prouver ses compétences en analyse de données, stratégie commerciale, et maîtriser l'anglais. Ce poste inclut des déplacements ponctuels et offre une rémunération avec primes et avantages tels qu'ordinateur portable et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Indemnité transports

Complémentaire santé

Restauration

Primes sur objectif

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 mois dans un poste similaire.

Responsabilités

• Définir et implémenter la vision pour la réussite des artistes.
• Construire des équipes performantes et assurer la cohérence des stratégies.
• Définir des normes pour l'allocation du budget marketing.

Connaissances

Analyse, exploitation, structuration des données

Élaboration d'une stratégie commerciale

Anglais

Description du poste

Le directeur mondial de la réussite des artistes définit et dirige la stratégie mondiale de Believe en matière de réussite des artistes, qui consiste à aider les artistes à devenir des artistes de premier plan et à long terme grâce à une croissance durable et rentable de leur audience. Ce poste consiste à mettre en place et à diriger les cadres, les capacités et les initiatives mondiales qui permettent aux équipes locales chargées de la réussite des artistes de faire progresser la carrière des artistes tout aoincipaux missions principales 1. Stratégie et leadershipDéfinir et mettre en œuvre la vision et la feuille de route mondiales de Believe en matière de réussite des artistes, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise en matière de services aux artistes. Diriger la conception et le déploiement de la stratégie « Breaking Artist », en établissant des normes mondiales pour le développement des artistes, la constitution d'un public, la créativité et la durabilité de la croissance. Diriger la stratégie mondiale de mise sur le marché (GTM) pour le succès des artistes à travers Believe Artist Services, en veillant à ce que les priorités mondiales se traduisent en plans locaux réalisables et adoptés avec succès. Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs des unités commerciales locales et des fonctions centrales afin de garantir une exécution cohérente, une discipline opérationnelle et des résultats mesurables sur tous les marchés. Servir de lien mondial, en assurant une intégration transparente entre les fonctions stratégiques, créatives et opérationnelles sur tous les marchés et dans toutes les équipes. Représenter Artist Success dans les cycles de développement 2. Consolidation des ressourcesConstruire et diriger des équipes centrales et internationales hautement performantes chargées de la réussite des artistes, qui concilient cohérence mondiale et adaptabilité au marché local. Élaborer les cadres centraux, les guides et les méthodologies de campagne qui orientent le développement des artistes, la croissance de l'audience et l'amélioration du retour sur investissement marketing. Assurer la cohérence dans la manière dont les stratégies de réussite des artistes sont mises en œuvre, suivies et optimisées sur tous les marchés, en veillant à ce que chaque équipe puisse déployer efficacement des campagnes dans son contexte local. Faciliter la collaboration entre les marchés et les boucles de rétroaction, en permettant aux enseignements tirés à l'échelle mondiale d'éclairer l'exécution locale et vice versa, renforçant ainsi une culture d 3. Excellence marketing et optimisation budgétaireDéfinir des normes mondiales pour l'allocation du budget marketing, le suivi du retour sur investissement et la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) au sein de l'organisation Artist Services afin d'identifier des modèles de réussite évolutifs et d'optimiser l'efficacité des dépenses. Collaborer avec les services marketing centraux pour développer et tester de nouvelles offres de services marketing. Mettre en place les capacités centrales et les cadres opérationnels, y compris avec des prestataires tiers qualifiés (par exemple, marketing d 4. Leadership internationalDiriger l'équipe b.international, en pilotant des programmes artistiques à l'exportation et à l'importation qui accélèrent le développement multiterritorial et la diversification des revenus. Développer cette activité pour en faire un programme de services mondial rentable et générateur de marges, intégré à la stratégie commerciale globale de Believe. 5. Performance et gouvernanceDéfinir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et les tableaux de bord relatifs à la réussite des artistes, notamment la croissance de l'audience, le retour sur investissement marketing, la fidélisation des artistes et leur satisfacti

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Salaire.

• Primes
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Restauration
• primes sur Objectif

Déplacements: Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enregistrement sonore et édition musicale