Gestionnaire santé (H / F)

PRO BTP; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un Gestionnaire Santé pour un contrat CDD à Villeneuve d'Ascq. Vos missions incluent la gestion des dossiers santé, le conseil auprès des clients et le suivi des remboursements. Offrant une rémunération de 2081 euros bruts mensuels, des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle familiale, ce poste est idéal pour ceux souhaitant évoluer dans le secteur de l'assurance et de la santé.

Prestations

Tickets restaurant à 60% pris en charge

Flexibilité des horaires

Mutuelle familiale à 60% prise en charge

Qualifications

• Capacité à informer et conseiller les clients.
• Expérience dans la gestion des contrats santé.
• Compétence en suivi des dossiers santé.

Responsabilités

• Informer et conseiller les clients sur la gestion de leur dossier.
• Assurer la gestion des contrats santé et procéder aux remboursements.
• Renseigner les clients par divers moyens sur leurs dossiers.

Connaissances

Gestion de dossiers

Conseil clients

Gestion des remboursements

Description du poste

Entreprise

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Lille recherche son futur Gestionnaire Santé - frais médicaux F / H. CDD basé à Villeneuve d'Ascq (limite Croix) à pourvoir dès que possible.

La Direction Régionale est accessible via le métro Croix Centre ou tramway (Villa Cavrois).

Notre Direction Régionale regroupe 110 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Leur mission est d'accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi.

en tant que Gestionnaire Santé - frais médicaux , votre quotidien sera :

• Informer et conseiller les clients sur la gestion de leur dossier ;
• Assurer la gestion et le suivi des contrats santé de nos clients et procéder aux remboursements de leurs prestations santé;
• Renseigner par téléphone, mail ou courrier nos clients sur leurs dossiers ainsi que les tiers de santé;

Environ 20% de téléphone entrant, 80% back office (avec quelques appels sortants).

Vos avantages et votre rémunération :

• 2081 euros bruts mensuels ;
• Fixation d\'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence ;
• Tickets restaurant de 10,83 / j prise en charge par PRO BTP à 60% ;
• Flexibilité du travail : horaires variables ;
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d\'aléas : maladie, accident de travail et décès ;
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d\'expertise, nos process et bénéficiez d\'un parcours de formation personnalisé aux métiers de assurance / prévoyance / santé.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. 2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.