Gestionnaire RH et paye

École navale; Crozon; Sur place; EUR 18 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande école militaire située à Crozon recherche un gestionnaire RH pour assumer des responsabilités administratives variées. Les missions comprennent la préparation de la paie et le suivi des personnels civils. L'expérience en RH et la connaissance du ministère des Armées sont souhaitées. Le poste propose des avantages tels qu'une restauration sur place et la possibilité de travail en distanciel.

Prestations

Restauration sur place

Comité d'entreprise

Indemnité de difficulté d'accès

Participation à la mutuelle

Desserte maritime gratuite

Congés pendant les vacances scolaires

Possibilité de travail en distanciel

Qualifications

• Expérience en ressources humaines.
• Connaissances en rémunération.
• Connaissance du ministère des Armées.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de personnels civils.
• Gérer la préparation et pré-liquidation de la paie.
• Rédiger des contrats de travail pour les contractuels.

Connaissances

Gestion et administration des personnels

Utilisation des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL)

Organisation

Méthode et rigueur

Travail en équipe

Autonomie

Sens des relations humaines

Conseil aux administrés

Formation

Formation paie

Formation aux outils (Winpaie, Piper)

Description du poste

À propos de nous

Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel sous tutelle du ministère des Armées, l’École navale est une grande école militaire située sur la presqu’île de Crozon. Vous y trouverez un cadre de vie exceptionnel dans un environnement préservé. L’école accueille environ 2000 élèves dont 300 futurs officiers de marine et assure la formation de plusieurs spécialités maritimes du personnel de la Marine nationale. Elle s’appuie sur son institut de recherche navale (IRENav) et collabore avec le monde de l’industrie pour son activité de recherche et d’innovation. Environ 400 personnes civiles et militaires concourent à ces missions.

Mission

Vos missions Au sein du secrétariat général, sous la responsabilité du chef du bureau personnels civils et enseignants, le gestionnaire RH assure le suivi administratif individuel d’un portefeuille de personnels civils (fonctionnaires, contractuels, enseignants, apprentis, vacataires, stagiaires…). Il garantit le suivi de premier niveau de la prise de poste à la rupture.

Activités Attachées au Poste

• Suivi du temps de travail
• Accueil et conseil aux agents
• Préparation et pré-liquidation de la paie
• Suivi médico/administratif (arrêts de travail, accidents travail/trajets…)
• Organisation et mise à jour des campagnes annuelles (Situations de famille, GIPA, CET, COVELO, télétravail…)
• Rédaction des contrats de travail (contractuels)
• Suivi des avancements d’échelons des fonctionnaires et des réexamens des rémunérations des personnels contractuels selon la législation en vigueur
• Alimentation des dossiers retraite des fonctionnaires
• Travaux RH divers confiés par la hiérarchie

Profil

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :

• Gestion et administration des personnels
• Utilisation des logiciels de bureautique (maîtrise de WORD et EXCEL)
• Organisation, méthode et rigueur
• Travail en équipe
• Autonomie
• Sens des relations humaines
• Conseil aux administrés

Expérience Professionnelle Préalable

• Expérience en ressources humaines
• Connaissances en rémunération
• Connaissance du ministère des Armées

Formations Associées à La Prise De Poste

• Formation paie
• Formation aux outils (Winpaie, Piper)

Poste basé à Lanvéoc (29) sur la Presqu’île de Crozon.

Prise de poste à partir du 1er novembre 2025.

Emploi catégorie C, ouvert aux contractuels.

CDD d'un an (article 332-2 2° CGFP)

Rémunération brute annuelle environ 28.000 €, soit un net mensuel environ 1.880 €, selon profil.

A titre indicatif, les entretiens sont prévus en semaine 40.

Nous rejoindre, c’est notamment bénéficier des avantages suivants :

• Une restauration sur place (avec une participation employeur)
• Un comité d’entreprise du ministère des Armées
• Une indemnité de difficulté d’accès
• Une participation à la mutuelle
• Une desserte maritime gratuite depuis la base navale de Brest et un car gratuit au départ de Daoulas (arrêt au Faou, Tal-ar-Groas)
• Des congés prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires
• Possibilité de travail en distanciel

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre jusqu’au 28/09/2025.

Pour tout complément d’information, vous pouvez adresser un message à [e-mail].

Référence de l’offre : bbhwp1bj8t