Gestionnaire Ressources Humaines

INRAE JOUY-ANTONY SITE JOUY-EN-JOSAS; Jouy-en-Josas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de recherche national à Jouy-en-Josas recherche un gestionnaire des ressources humaines. Les responsabilités incluent la préparation des conventions d'accueil et la gestion des actes de carrière des personnels fonctionnaires et contractuels. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe bi-localisée, nécessitant des déplacements. Le poste offre une expérience enrichissante au sein d'un environnement de recherche dynamique, avec des services de restauration et d'activités culturelles sur site.

Prestations

Service de restauration collective

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• Compétences en gestion du personnel dans le secteur public.
• Expérience avec la rédaction de conventions d'accueil.
• Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs unités.

Responsabilités

• Préparer et gérer les conventions d'accueil des personnels non rémunérés.
• Suivre le tableau de bord des conventions au niveau du centre.
• Rédiger les actes de gestion pour les personnels fonctionnaires.

Connaissances

Gestion de personnel

Rédaction administrative

Suivi réglementaire

Formation

Diplôme de gestion ou RH

Description du poste

38H40/semaine

Travail en journée

Ponctuels

POUR POSTULER :

Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 6 mois.

Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas.

Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR).

Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées.

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations définies par la direction générale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques.

Dans ce cadre, vous serez accueilli-e au sein du Service des Ressources Humaines, au sein du pôle « gestion du personnel » dans une équipe bi-localisée de 6 agents animée par la responsable du pôle. Vous aurez la charge d'une part de la réalisation et de la gestion des conventions d'accueil et d'autre part de la gestion centrale d'unités de recherche, pour lesquelles vous réaliserez l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine des Ressources humaines publiques.

Missions principales :

• Préparation et rédaction des convention d'accueil des personnels non rémunérés par l'institut (PEPS)
• Gérer le tableau de bord de ces conventions pour un suivi au niveau du centre
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels de l'état
• Appui au recrutement de stagiaires des unités de recherche
• Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie des agents contractuels
• Rédaction d'attestations diverses
• Suivre les différentes campagnes liées à la gestion des ressources humaines : concours externe, CET, SFT, transport
• Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
• Accueillir et informer les agents
• Suivre les évolutions réglementaires
• Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.)

Pour l'ensemble de ces missions, vous travaillerez d'une part en lien étroit avec le service d'appui aux partenariats pour les conventions d'accueil et d'autre part en lien direct avec les gestionnaires des unités dont vous aurez la charge et ses référent.e.s au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège d'INRAE.

Le service étant bi-localisé, des déplacements sur l'implantation d'Antony seront à prévoir.