Gestionnaire Ressources Humaines

RANDSTAD FRANCE; Fougères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un gestionnaire RH à Fougères. Vous aurez pour missions l'analyse des besoins en recrutement, la mise à jour de logiciels RH, et l'accueil des nouveaux employés. Le poste requiert un diplôme Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines et une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel. La rémunération est de 14,43€ de l'heure, négociable selon l'expérience, plus une prime de 13e mois.

Qualifications

• Minimum 2/3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
• Idéalement expérience en environnement industriel.
• Capacité à travailler en collaboration avec les autres.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement des managers.
• Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps.
• Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH.

Connaissances

Rigueur

Qualités de communication

Esprit d'analyse et de synthèse

Prise d'initiative

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

HOROQUARTZ

PEOPULSE

Description du poste

Descriptif du poste

En tant que gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes :

• Partie recrutement : analyser les besoins en recrutement émis par les managers, rédiger les offres d'emplois, lancer les demandes de recrutement, travailler en collaboration avec les agences de travail temporaires partenaires, réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels.
• Partie gestion des temps : assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ), régulariser les anomalies de pointage des intérimaires, communiquer les heures de travail hebdomadaires des intérimaires aux agences, valider les demandes d'absence, traiter les litiges avec les agences de travail temporaires liés aux heures déclarées, alerter des managers suite aux dépassements temps de travail, réaliser la facturation des heures auprès des agences de travail temporaires.
• Partie formation : participer aux informations collectives, organiser les journées de test de positionnement, valider les candidats qui participeront à la formation, participer au recrutement des candidats pour les formations internes du site, assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices, s'assurer que les intérimaires bénéficient des habilitations nécessaires au poste.
• Partie administration du personnel intérimaire : accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH, saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE), transmettre les données pour le renouvellement des contrats de travail, informer en amont les agences et les managers des fins de contrat, contrôler les données de classification et de rémunération dans l'outil, participer et être force de proposition à l'élaboration des procédures internes au service.
• Partie santé, sécurité et environnement : s'assurer de la bonne application des consignes et procédures de sécurité pour votre domaine (durée du travail, temps de repos…), appliquer et faire appliquer les procédures SSE.

Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.

La rémunération brute horaire est de 14,43€ à négocier selon votre expérience + prime 13e mois.

Profil recherché

De formation Bac+2 à bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent idéalement au sein d'un environnement industriel. Rigueur, qualités de communication et d'écoute, force de proposition, prise d'initiative et esprit d'analyse et de synthèse.

Horaire hebdomadaire 37h.

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Gestionnaire ressources humaines (F/H).

Niveau d'expérience

• 3 année(s)

Qualification

• Chargé de mission RH (F/H)

Niveau d'étude

• BAC+2