Gestionnaire Paie (H/F)

La Croissanterie; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer 150 bulletins de paie et fournir un support SIRH. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en paie, faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Situé à Saint-Denis, ce poste offre un environnement de travail moderne et des avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise. N'attendez plus, rejoignez une équipe en pleine expansion !

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Prise en charge de l'abonnement transports

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en paie ou administration du personnel.
• Connaissances en gestion des paies et SIRH appréciées.
• Compétences en gestion de projet et travail collaboratif.

Responsabilités

• Gestion autonome de 150 bulletins de paie.
• Support de niveau 1 & 2 pour les collaborateurs.
• Participation aux projets SIRH et GTA.

Connaissances

Rigueur

Gestion de la confidentialité

Esprit d'équipe

Sens de la communication

Outils

Nibelis

Description du poste

Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).

Notre ADN est celui d’un Groupe à taille humaine, soucieux d’entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.

Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, Delineo renforce ses effectifs.

Dans cette perspective nous recrutons un(e) :

Gestionnaire de Paie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous assurez la gestion de la paie ainsi que le support lié aux outils SIRH.

Vos missions :

Paie :

• Assurer en autonomie la gestion d’environ 150 bulletins de paie en semi-externalisation.
• Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des collaborateurs : suivi de la mutuelle, envoi Digiposte, commande de tickets restaurants, explication des bulletins de paie, etc…
• Participer à la gestion de missions transverses : solde de tout compte, attestations d’arrêt de travail (DSN événementielles), déclarations d’accident du travail, saisies sur salaire (ATD), rapprochement prévoyance/subrogation, etc…

SIRH :

• Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques du futur outil de gestion des temps (GTA);
• Participer au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours ;
• Gérer les cycles horaires dans le futur outil GTA ;
• Participer à l’élaboration des modes opératoires et des supports de formation des outils SIRH.

Profil recherché :

• Rigueur, sens de la confidentialité et appétence pour les chiffres ;
• Connaissance de logiciels paie (idéalement Nibelis)
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration ;
• Sens de la communication et du service client;
• Expérience en paie ou en administration du personnel d’au moins 2 ans exigée.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos locaux tout neufs situés à Pleyel, près de la ligne 14,13 et du RER D.

Tickets restaurants, mutuelle avantageuse d’entreprise, pris en charge de l’abonnement transports…