Gestionnaire Paie H / F

Dualis Partner; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme de gestion des déchets située en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Vous serez responsable de la gestion précise de la paie pour un portefeuille de salariés, en respectant les différentes conventions collectives. Une rémunération compétitive de 35 à 38K €/an est proposée, ainsi que des avantages tels que des formations et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Opportunités de formation

Environnement de travail dynamique

Stabilité de l'emploi

Qualifications

• Expérience solide dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Préparer et traiter les bulletins de paie.
• Assurer la conformité des traitements de la paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Collaboration avec les équipes RH.
• Améliorer les processus de paie.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Excellentes compétences en Excel

Connaissance de la législation du travail

Compétences en communication

Attention au détail

Organisation

Formation

Formation en comptabilité ou gestion de la paie

Description du poste

Le poste

Notre client, plateforme de gestion des déchets industriels qui vise à faciliter le recyclage et la valorisation des déchets, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et dynamique pour renforcer son équipe. Spécialisé(e) dans la gestion de la paie multi-conventionnelle, le candidat sera capable de naviguer avec aisance entre différentes conventions collectives, en assurant une gestion précise et conforme de la paie pour nos employés.

Les missions principales

• Préparer et traiter les bulletins de paie pour un portefeuille de salariés couverts par différentes conventions collectives.
• Assurer la conformité des traitements de la paie avec les dispositions légales et conventionnelles.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions relatives à la paie et aux cotisations sociales des salariés.
• Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers des salariés et le suivi des absences, congés, et autres variables de paie.
• Participer à l'amélioration des processus de paie et à l'optimisation des outils de gestion.

Profil attendu

Disposant d’une formation en comptabilité ou gestion de l'apie et d’une expérience solide dans un rôle similaire vous maîtriserez les logiciels de paie et Excel, vous aurez une connaissance approfondie de la législation du travail et des conventions collectives et saurez travailler de manière autonome et en équipe. Des compétences importantes en organisation, attention au détail, communication et service client sont essentielles.

Rémunération

Compétitive : 35 / 38K brut annuel (selon votre expérience et vos compétences)

Avantages

• Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Suivi de recrutement

Ludovic DURAND-AUZIAS

Dualis Partner Marseille 04 91 20 29 90