Gestionnaire Paie (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP pour un contrat de CDD de 6 mois à Paris. Le candidat idéal a minimum 5 ans d'expérience en paie, est rigoureux et maîtrise Excel. Le poste consiste à veiller à la gestion correcte des paies et à soutenir les responsables de magasin sur des questions de paie et d'administration.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel dans la grande distribution ou secteur similaire.
• Capacité d'écoute et de communication pour établir des relations de confiance.
• Disponibilité pour répondre aux demandes des managers et des salariés.

Responsabilités

• Recueillir et vérifier les informations de temps pour les employés.
• Contrôler la rémunération et les primes.
• Former les responsables de magasin sur la paie.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Compétences en communication orale

Rigueur

Formation

Bac + 3 minimum en ressources humaines/paie

Outils

Excel

Word

Teams RH

Description du poste

Overview

En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigent(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'un Groupe International de Retail, situé dans Paris : Un/Une Gestionnaire de Paie & ADP h/f. Ce poste est à pourvoir en CDD à partir de la mi-octobre pour un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie.

Responsabilités

• Recueillir et vérifier les informations de temps et de présence pour tous les employés
• Contrôler la rémunération en fonction des heures travaillées, en tenant compte des congés et des heures supplémentaires
• Contrôler les bonus et les commissions
• Contrôler les prélèvements à la source et les déductions de cotisations
• Contrôler les charges sociales
• Soutenir les Responsables de magasin pour toutes les questions relatives à la paie
• Former les Responsables de magasin aux problématiques de paie et d'administration du personnel
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs paies
• Contrôler les indemnités de départ
• Préparer et soumettre des rapports de paie au superviseur
• Être le lien avec les autres départements (comptabilité, RH, etc.)
• Tenir à jour les dossiers du personnel
• Mettre à jour les bases de données internes

Profil recherché

• Vous avez une formation Bac + 3 minimum en ressources humaines/paie
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans les secteurs de la grande distribution, hôtellerie, restauration, ou secteur proche
• Vous maîtrisez Excel, Word et Teams RH
• Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication orale et écrite, pour établir des relations de confiance, à tous les niveaux de l'entreprise
• Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des managers et des salariés
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 40 000,0 Euros à 43 000,0 Euros sur 12,0 mois

Employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme BLANDINE PLEAU