Gestionnaire paie (H/F)

SPLAYCE; Nozay; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'emballage à Nozay recherche un gestionnaire de paie. Le candidat idéal maîtrisera le processus de paie et devra justifier de 6 mois d'expérience en cabinet comptable. Le poste offre un cadre de travail convivial avec une rémunération annuelle de 26 000 – 28 000 €, des avantages sociaux, et la possibilité de télétravail. Un contrat CDI est proposé.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Télétravail sous conditions

Séminaires bi-annuels

Qualifications

• Expérience de 6 mois en cabinet comptable ou multi-convention (indispensable).
• Connaissance du processus de déclaration sociale (DSN) et gestion paie requise.

Responsabilités

• Préparer et contrôler environ 55 bulletins de salaire chaque mois.
• Assurer la gestion de la paie du salarié jusqu’à sa sortie.
• Réaliser les déclarations sociales périodiques.

Connaissances

Maîtrise complète du processus paie

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Bac +2/3 en paie ou ressources humaines

Bac+2 ou équivalent Gestion ressources humaines

Outils

Sage

Description du poste

Responsabilités

• Préparer, établir et contrôler environ 55 bulletins de salaire chaque mois avec prise en main progressive d'un volume pouvant atteindre 300 paies
• Récupérer et vérifier les éléments variables nécessaires au traitement de la paie en lien étroit avec les responsables de service
• Réaliser et transmettre l'ensemble des déclarations sociales périodiques (mensuelles et annuelles)
• Assurer la gestion de la paie tout au long du parcours du salarié, de son entrée jusqu’à sa sortie : création du salarié, absences et congés à l'aide de Lucca, arrêts de travail, attestations diverses et soldes de tout compte
• Un temps de passation et de formation est prévu pour prendre en main progressivement l'ensemble du périmètre confié

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines
• Maîtrise complète du processus paie (élaboration des bulletins, DSN, charges sociales, régularisations)
• Expérience réussie, idéalement en cabinet comptable ou sur un portefeuille multi-conventions, avec l'envie de mettre ses compétences paie au service d'une entreprise et de s'y investir pleinement
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Connaissance du logiciel Sage un plus apprécié
• Volonté de s'inscrire dans la durée et de s'engager sur le long terme

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail convivial et stimulant
• Une organisation du temps de travail avantageuse : 37h hebdomadaires rémunérées 35h avec 12 jours de RTT par an
• Avantages sociaux tels que l'intéressement, la participation, les chèques vacances et chèques cadeaux/culture (CSE)
• Possibilité de recourir au télétravail sous conditions définies par l'entreprise
• Séminaires bi-annuel

Détails du contrat

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : 37h/semaine, travail en journée

Possibilité de télétravail

Salaire brut annuel : 26 000 – 28 000 € sur 12 mois

• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois en cabinet comptable ou multi-convention (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent Gestion ressources humaines (indispensable)

Compétences

• Maîtrise complète du processus paie (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

Employeur

100 à 199 salariés

Splayce (anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé. Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.

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