Gestionnaire Paie H/F

CHD Marque d'Expertise; Chartres; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Gestionnaire Paie H/F à Chartres. Vous serez responsable de la gestion de la paie et des déclarations sociales, en lien avec les organismes sociaux. Le candidat idéal a une formation Bac +3 en RH et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable. La connaissance d'un logiciel de paie serait un plus.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Première expérience managériale impérative.
• Une expérience en agricole est un plus.

Responsabilités

• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.
• Faire des déclarations sociales dans le respect des délais.
• Gérer le personnel et effectuer les formalités administratives.

Connaissances

Connaissance du droit social

Connaissance de l'environnement digital

Analyse et résolution des problèmes

Esprit d'équipe

Initiatives et force de proposition

Organisation

Rigueur et fiabilité

Formation

Formation Bac +3 RH et/ou paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. Nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO compte plus de 150 sites d’expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Dans votre travail, mettez du cœur à l’ouvrage #ChezFiteco Chartres. Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F. #ChezFITECO Chartres, vous faites partie d’une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective.

Responsibilities

• Paie
• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
• Déclarations sociales
• Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
• Analyser et résoudre les anomalies
• Être en lien avec les organismes sociaux
• Gestion administrative du personnel
• Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
• Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
• Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
• Développement de la relation clients
• Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel
• Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
• Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
• Veille juridique
• Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Qualifications

• Issu d’une formation Bac +3 RH et/ou paie
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable et première expérience managériale impérative
• Une expérience en agricole est un plus

Savoirs et savoir-faire

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l’environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d’équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Postes proposés

• Responsable d\'équipe comptable agricole H/F
• Collaborateur Comptable Agricole H/F
• Responsable d\'équipe comptable H/F
• Collaborateur Comptable expérimenté H/F