Gestionnaire paie - H/F

Fiducial; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Besançon. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement convivial tout en valorisant vos compétences en paie. Vous serez responsable de la gestion complète des paies et du conseil clients en matière de législation sociale. Avec une formation initiale assurée et de nombreuses possibilités d'évolution, vous serez soutenu dans votre carrière. Si vous êtes motivé(e) à intégrer un acteur incontournable de la comptabilité, cette offre est faite pour vous !

Prestations

Formation continue

Intégration individuelle et collective

Rémunération attractive

Primes et intéressement

Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des conventions collectives.
• Formation bac + 2 minimum requise.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée à la sortie.
• Établir les paies de A à Z et conseiller en législation sociale.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives

Conseil en législation sociale

Formation

Bac + 2

Outils

GED

Elnet

Description du poste

Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéficie d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Besançon (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !

Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail… - à sa sortie - attestations, soldes de tout compte… - avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.

Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !