Gestionnaire Paie et ADP H/F

PAY JOB; France; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion du personnel recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI à Saint-Priest. Vous serez responsable de la gestion administrative, du suivi des temps de travail et du traitement des bulletins de paie. Ce poste offre une rémunération attractive entre 27K et 36K, ainsi que des avantages tels que des congés supplémentaires et un remboursement des frais de transport.

Prestations

25 jours de congés payés

Chèques cadeaux et vacances

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel.
• Connaissance des processus de paie.
• Capacité à travailler en équipe avec des managers.

Responsabilités

• Gérer les documents administratifs du personnel.
• Effectuer le traitement des bulletins de paie.
• Suivre les absences et congés du personnel.

Connaissances

Gestion administrative

Suivi des temps de travail

Traitement de la paie

Connaissance du logiciel ADP Link

Outils

Logiciel Chronos

ADP Link

Description du poste

Overview

Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI basé(e) à Saint-Priest (69800).

Rattaché(e) à la Coordinatrice Paie et intégré(e) au sein du service RH/Paie (8 personnes), vous interviendrez sur :

• Gestion administrative du personnel,
• Suivi des temps de travail et gestion GTA (logiciel Chronos),
• Traitement et contrôle de la paie (200 à 250 bulletins), sur le logiciel ADP Link,
• Suivi des absences et congés,
• Participation aux échanges avec les managers et interlocuteurs internes.

Conditions proposées

• Contrat : CDI – statut ETAM
• Lieu : Saint-Priest (69) – accès tramway/bus et parking gratuit sur site
• Rémunération : selon profil + 27/36K
• Durée du travail : 35h hebdomadaires – horaires fixes (8h-9h30 / 12h / 13h30-16h), possibilité de travailler sur 4,5 jours !
• Avantages :
  • 25 CP + 9 jours de CP supplémentaires
  • CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions)
  • Remboursement 50 % des frais de transport