Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Groupe AUBERY; Basse-Pointe; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multiactivités recherche un Gestionnaire de paye et administration du personnel en Martinique. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience, une formation en RH ou comptabilité, et une expertise en droit du travail, notamment pour le secteur outre-mer. Ce poste offre une rémunération de 26-29K€ brut annuel et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un environnement multi sociétés.
• Expertise en droit du travail et domaine de la paye.
• Capacité à gérer des missions avec efficacité.

Responsabilités

• Gérer la construction de la paye et contrôler la DSN.
• Assurer le traitement des dossiers administratifs du personnel.
• Suivre les périodes d'essai et alerter les managers.
• Gérer les visites médicales et le dossier de prévoyance santé.

Connaissances

Droit du travail

Gestion de la paye

Autonomie

Organisation

Analyse

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac +2/3 en RH ou comptabilité

Outils

Logiciels de paye

Description du poste

Offre n° 197SGRC - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique.

Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions.

Responsabilités

• Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN.
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés.
• Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais.
• Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié.
• Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations.
• Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP.
• Participer à la bonne tenue des élections professionnelles.
• Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté.

Profil et Qualifications

• De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement au sein d'un environnement multi sociétés.
• Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales, incluant les spécificités outre-mer (Lodeom).
• La pratique des logiciels de paye est indispensable.
• Autonome et rigoureux, vous avez des qualités d'organisation, d'analyse, et des aptitudes relationnelles; respect de la confidentialité, patience et ténacité.
• Capacité à assurer rapidement les missions confiées et efficience.

Conditions

Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Employeur

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 1800 collaborateurs, situé aux Antilles et en France hexagonale, est présent dans les secteurs de l automobile, l agroalimentaire, l immobilier et l agriculture.

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