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Un grand éditeur français cherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Vous serez en charge de l'établissement et du contrôle des paies, de la gestion des absences et des sorties. Un niveau Bac +2/3 est requis, ainsi que des compétences solides en Excel et une connaissance de la législation sociale. Le poste offre un environnement de travail dynamique et implique un contact direct avec les salariés et organismes sociaux.